برنامه ریزی و ارائه خدمات حرفه ای مدیریت و مشاوره منابع انسانی
توسعه سازمانی، ساختارگروهی، مدیریت منازعات، مشاوره اجرایی و سایر نیازهای روابط کارجو-کارفرما
انجام پروژه های تحقیقاتی وابسته به اشتغال و مدیریت منابع انسانی و تشخیص تعداد و انواع نیروی کاری مورد نیاز و ارائه نتایج، گزارش و راهکارها به کارفرمایان
ارائه کتب و جزوات راهنمای شغلی ویژه کارکنان
بررسی و تجزیه و تحلیل حقوق و مزایای ارائه شده توسط کارفرما و ارائه نتایج جهت اعمال تغییرات احتمالی مورد نیاز
برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با محوریت اشتغال (ارتقای مهارت های شغلی، آشنایی با نرم افزارها و غیره) ویژه کارکنان
برگزاری کلاس ها، همایش ها و سمینارهای آموزشی با محوریت سازگاری فرهنگی- که برای شرکت های چند ملیتی یک ضرورت محسوب می شود
مشاوره در زمینه چگونگی استخدام در شرایط بحرانی و حساس
مشاوره در زمینه ارزش کنترل و نظارت بر مکانیسمهای استخدامی
مشاوره کارفرمایان در زمینه چگونگی همکاری با یک مشاور کارمندیابی و مدیریت منابع انسانی