امروزه، آزمون های روان سنجی (Psychometric tests) به طور گسترده ای جهت گزینش کارجویان توسط شرکت ها و سازمانهای بین المللی مورد استفاده قرار می گیرد. این آزمون ها به عنوان معیاری برای شرکت ها جهت تمایز میان افراد متقاضی در فرایند گزینش کارجویان عمل می کنند. به پشتوانه سابقه طولانی مدت و درخشان موسسه همکار- کلینیک خدمات مشاوره و روانشناختی انتخاب، با مجوز رسمی از سازمان بهزیستی کل کشور- ما قادر به پشتیبانی متقاضیان در این حوزه، از طریق ارائه خدمات ویژه برای آماده سازی حرفه ای افراد در زمینه مهارت های بالقوه، و هر گونه آزمون روان سنجی و فردی می باشیم.

در زمینه آزمون های روان سنجی، تیم متخصصین ما نهایت تلاش خود را برای شبیه سازی محیط و محتوای آزمون های روان سنجی شایع در شرکت ها و سازمان های بین المللی به کار می گیرند. حتی یک روز استفاده از خدمات ما در زمینه آمادگی حرفه ای، می تواند برای کمک به شما جهت برتری یافتن در آزمون نهایی، تحت تاثیر قرار دادن اساتید و کمیته گزینش، و تحقق رویاهای حرفه ای و تحصیلی مفید واقع شود. کلیه ابزارها و پرسشنامه های مورد استفاده، توسط برترین روانشناسان و متخصصین آزمون های روان سنجی مشرف به آزمون های استدلال عددی ، کلامی و هندسی و با تجربه بسیار و مبتنی بر آزمون های واقعی، طراحی گردیده اند.

ما از گستره وسیعی از آزمون های روان سنجی برای مقاصد تحصیلی و شغلی استفاده می کنیم که برخی از آنها عبارتند از:

  • آزمون های استعداد/مهارتی
  • پرسشنامه های شخصیتی
  • آزمون های قضاوت موقعیتی
  • ارزیابی آنلاین Cubiks
  • SHL Direct
  • آزمون های روان سنجی تمرینی
  • آزمون های استدلال هندسی
  • آزمون های استدلال عددی
  • آزمون های استدلال کلامی