در کاریابی بین المللی کارپیرا اعتقاد بر این است که کاریابی تنها به معنای اعلام فرصت­های شغلی نیست و از این رو کارپیرا نسبت به تخصیص موقعیت شغلی متناسب با تخصص، تجربه، نیازها و خواسته های هر متخصص و کارجو متعهد بوده و با دسته بندی استعدادها و مهارت­ها، گسترش و حفظ همکاری­ها و نظارت بر روند استخدامی در زمینه یافتن نیروی شایسته و فراهم آوردن طیف وسیعی از مهارت­های گوناگون و مشاغل مختلف تاکنون عملکرد بسیار موفقیت آمیزی داشته است.  

ما معتقدیم که دو گروه مخاطب داریم- کارجویان و کارفرمایانی از ملل مختلف جهان؛ غایت ما آنست که با پی ریزی روابطی برد-برد با هر دو گروه مخاطبین، رضایت آنها را تا بالاترین حد ممکن تامین نماییم. بهره مندی از تخصص در زمینه استخدام های دائمی، موقت و قراردادی، دانش وسیع در زمینه مدیریت منابع انسانی، تجربه و تخصص در عرصه حقوقی و مهاجرت شغلی، منابع و روابط تجاری منحصربفرد و تجربه و بینش کافی نسبت به این حوزه، کاریابی بین المللی کارپیرا را به یکی از پیشروان حوزه استخدام بین المللی بدل ساخته است.