بهترین کشورهای اروپایی برای استخدام نیروی کار خارجی

بهترین کشورهای اروپایی برای استخدام نیروی کار خارجی

پیدا کردن کار در سال ۲۰۲۴ در کدام کشورهای اروپایی آسانتر خواهد بود؟

اروپا محبوب ترین گزینه برای مهاجرت شغلی و استخدام در سال ۲۰۲۴ است. در این پست، شما را با برترین کشورهای اروپایی با شرایط ورود آسان به بازار کار برای نیروی کار خارجی، آنهم با حقوق بالا آشنا خواهیم کرد.

کشورهای اروپایی بعنوان بهترین مکان برای کار و زندگی شناخته می شوند، چرا که قاره اروپا از دستمزد بالا، حوزه اجتماعی قوی و چشم اندازهای عالی برای ردش حرفه ای برخوردار است. حدود ۳ میلیون از شهروندان یراروپایی هر ساله در اروپا برای اخذ اجازه کار اقدام می کنند و از این مجموع، ۷۰ درصد اجازه کارها توسط کشورهای فرانسه، ایتالیا، اسپانیا و پرتغال صادر می شود.

ولیکن، شرایط کاری، استانداردهای زندگی و دستمزد از یک کشور به کشور دیگر متفاوت است. شاید از خود بپرسید کدام کشورها بهترین گزینه برای نیروی کار خارجی در سال ۲۰۲۴ خواهد بود؟ آیا یافتن کار در سال ۲۰۲۴ آسانتر خواهد بود؟ با ما همراه شوید تا پاسخ به این سوالات را پیدا کنید.

۱- آلمان:

نیروی کار خارجی که مایل به کار در آلمان هستند به یک اجازه و ویزای کار نیاز خواهند داشت. نوع ویزا بسته به نوع و ماهیت کار متفاوت خواهد بود. البته متخصصین بین المللی بایستی این نکته را نیز به یاد داشته باشند که بازار کار در آلمان همیشه رقابتی است و به ویژه آشنایی مکفی با زبان آلمانی یک مزیت مشهود می باشد. هرچند، بسیاری از شرکت های بین المللی در آلمان، عمده کسب و کار خود را به زبان انگلیسی انجام می دهند.

اتباع خارجی شاغل در آلمان ملزم به پرداخت مالیات هستند و همچنین تحت حمایت بیمه تأمین اجتماعی و قوانین و مقررات کار آلمان نیز قرار دارند. این قوانین از اتباع خارجی در برابر هر گونه تبعیض، آزار و برخورد ناعادلانه در محیط کار محافظت می کند.

طبق پرتال europa.jobs، آلمان نخستین کشور در اروپا از منظر تعداد فرصت های شغلی است.

  • حداقل نرخ دستمزد در آلمان: ۱۲.۴۱ یورو در ساعت
  • متوسط دستمزد برای اتباع خارحی: در مشاغل مراقبت از سالمندان و نظافت از ۲۰۰۰ یورو در ماه، حوزه ساختمان و دیگر صنایع از ۴۰۰۰ یورو در ماه به بالا
  • هزینه زندگی: اجاره یک آپارتمان کوچک از ۷۰۰ یورو در ماه شروع می شود و حدود ۱۵۰۰-۱۰۰۰ یورو صرف سایر مخارج می شود.

۲- هلند:

بسیاری از سازمانهای هلندی ترتیبات کاری دارند که به کارمندانشان اجازه کار انعطاف پذیر، از خانه و یا موقعیت دیگر را می دهد. به طور کلی، تعادل کار-زندگی در هلند بسیار بالا ارزیابی می شود. متوسط ساعات کاری هفتگی در هلند نیز ۴۰ ساعت می باشد.

هلند از نظر تعداد فرصت های شغلی در جایگاه دوم در اروپا قرار گرفته است. نیروی کار در حوزه های فنی مهندسی و فناوری اطلاعات و مراقبت های درمانی و نیز agro-food از بیشترین تقاضا در بازار کار برخوردارند.

  • حداقل نرخ دستمزد: بستگی بسیاری به سن دارد و برای افراد بالای ۲۱ سال از ۱۳.۲۷ یورو به بالا شروع می شود.
  • متوسط دستمزد ماهانه برای اتباع خارجی: ۳۰۰۰-۲۰۰۰ یورو
  • هزینه های زندگی: در یک شهر کوچک، هزینه ماهانه اسکان می تواند ۷۰۰ یورو باشد ولیکن در شهرهای بزرگ، اجاره ماهانه حدود ۱۳۰۰ یورو خواهد بود. حدود ۱۵۰۰ یورو برای پوشش سایر مخارج مورد نیاز خواهد بود.

۳- سوئیس:

به لطف واحد پولی قدرتمند، بازار کار قوی و صنعت صادرات پررونق در سوئیس، اقتصاد این کشور پایا مانده است.

انتخاب شغل برای اتباع خارجی که مسلط به یکی از زبانهای آلمانی، فرانسه، ایتالیایی و انگلیسی هستند آسانتر خواهد بود. مهمتر از همه، در رقابت برای استخدام، اتباع محلی اغلب در اولیت قرار می گیرند، بنابراین متقاضی خارجی بایستی برای رقابت پذیری، آشنایی مکفی با زبانهای متداول داشته باشد.

مدیران حوزه های فناوری اطلاعات و ارتباطات، مهندسان، دانشمندان، محققان حوزه ریاضات و علوم فنی، نیروهای حوزه مراقبت های درمانی و مدرسان حوزه آموزش عالی از بیشترین تقاضا در بازار کار سوئیس برخوردارند.

پیش از شروع کار در سوئیس، اتباع خارجی بایستی برای اخذ اجازه اقامت در منطقه مربوطه اقدام نمایند.

  • حداقل نرخ دستمزد: مبلغ معینی تعیین نشده ولیکن بازار کار سوئیس بسیار پایا می باشد
  • مستوسط دستمزد برای اتباع خارجی: ۳۰۰۰-۲۷۰۰ یورو در کم حقوق ترین مشاغل
  • هزینه های زندگی: اجاره آپارتمان از ۱۲۰۰ یورو در ماه شروع می شود و سایر هزینه های زندگی می تواند ۱۵۰۰ یورو باشد.

۴- فنلاند:

ورود به کشور فنلاند منوط به محدودیت های مضاعفی نبوده و به داشتن پاسپورت و یک اجازه کار و پیشنهاد شغلی نیاز دارد. چنانچه مدت اقامت شما در فنلاند بیش از ۳ ماه باشد، بایستی به اداره مهاجرت این موضوع را اطلاع بدهید.

کشور فنلاند از سطح بالایی از محافظت و تأمین اجتماعی برخوردار است. تبعیض در استخدام از نظر جنسیت، سن و غیره عملاً وجود ندارد. یک روز کاری در فنلاند نمی تواند بیش از ۹ ساعت باشد، ولیکن برای به دست آوردن یک موقعیت شغلی خوب بایستی به حداقل یکی از زبانهای انگلیسی، فنلاندی یا سوئدی تسلط داشته باشد.

  • حداقل نرخ دستمزد: اتحادیه های صنفی بر میزان حقوق در فنلاند نظارت دارند.
  • متوسط دستمزد برای اتباع خارجی: ۴۷۰۰-۳۸۰۰ یورو در ماه
  • هزینه های زندگی: اجاره ماهانه در فنلاند از ۷۵۰ یورو شروع می شود. قبوض آب و برق و غیره حدود ۱۵۰-۱۰۰ یورو در ماه است و سایر مخارج نیز بین ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو در ماه می باشد.

۵- ایرلند:

ایرلند کشوری در اروپای شمالی است که فرصت های شغلی مهیجی با تعادل عالی کار-زندگی، رهبری قوی، مزایای کارمندی و کار باکیفیت ارائه می کند.

بسیاری از شرکت های چندملیتی، پایگاه های اروپایی خود را از ایرلند هدایت می کنند که این کشور را به یک مرکز بین المللی و یکی از سیلیکون ولی های اروپا تبدیل می کند.

در ایرلند، متوسط ساعات کاری در هفته نباید از ۴۸ ساعت تجاوز کند.

  • حداقل دستمزد: ۱۲.۷ یورو در ساعت
  • متوسط دستمزد برای اتباع خارحی: ۳۲۰۰-۲۴۰۰ یورو
  • هزینه های زندگی: مبلغ اجاره ماهیانه در ایرلند نسبتاً بالا بوده و از ۹۵۰ یورو شروع می شود. سایر هزینه ها نیز حدود ۸۵۰ یورو در ماه خواهد بود.

اروپا فرصت های استخدام نویدبخشی برای اتباع خارجی عرضه می کند، بنابراین در سال ۲۰۲۴، مهاجران بسیاری می توانند با یافتن یک موقعیت شغلی مناسب، زندگی جدیدی را در یکی از کشورهای اروپایی آغاز کنند.

چنانچه مایلید از شانس های خود برای اشتغال در اروپا و خدمات ویژه کارپیرا در این زمینه آگاه شوید، با ما تماس بگیرید!

کارپیرا: پیشرو و پیشگام در عرصه اشتغال بین الملل

 

 

مقالات اخیر

فرم درخواست مشاوره

آفر های ویژه