آيا به دنبال یک فرصت شغلی جدید در خارج از کشور هستید؟ توصیه می کنیم حتما کار در قطر را بعنوان یک گزینه جدی در نظر بگیرید! این کشور کوچک اما مترقی در خاور میانه مزایای زیادی از استاندارد بالای زندگی تا چشم انداز شغلی عالی در حوزه های متنوع ارائه می کند.

دلایل بسیاری برای پیشنهاد کار در قطر برایتان داریم که مهمترین آنها عبارتند از:

) نیاز قطر به نیروی کار خارجی:

استخدام اتباع خارجی یک جنبه حیاتی از اقتصاد کشور قطر محسوب می شود. قطر یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان است که این امر تا حد زیادی ناشی از منابع غنی نفت و گاز این کشور می باشد. قطر بازار کار پررونقی در حوزه های مختلفی همچون نفت و گاز، ساختمان، امور مالی و هتلداری داراست.

بعلاوه، دولت قطر برنامه های مشوق بسیاری برای جذب سرمایه گذاران و نیروی کار خارجی به این کشور طراحی و پیاده سازی کرده است. همچنین قطر یک نظام مالیاتی آسانگیر دارد که با حذف مالیات های شخصی و نرخ پایین مالیات شرکتی، آن را به مقصدی جذاب برای شرکت ها و افراد مایل به کار و سرمایه گذاری در منطقه تبدیل کرده است.

۲) حقوق و دستمزد بالا:

قطر کشوری با درآمد سرانه بالاست که عمدتا ناشی از ذخایر گسترده نفت و گاز آن می باشد که این کشور را به یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان تبدیل کرده است. قطر با اقتصاد بالنده و تعداد قابل توجه نیروی کار خارجی به یک مقصد محبوب برای مهاجران خارجی تبدیل شده است.

۳) امنیت شغلی

دولت قطر تدابیر قانونی خاصی به کار گرفته تا برای نیروی کار خارجی خود امنیت شغلی فراهم آورد که بدین معناست که نیروی کار مشغول در قطر می تواند از این تضمین برخوردار باشد که استخدامش در قطر پایدار و ثابت است. با ارائه امنیت شغلی، دولت قطر پایبندی خود به حمایت از نیروی کار و ایجاد یک اقتصاد پایدار را نشان می دهد که به جذب نیروی کار خارجی بالاتری با مهارتهای جدید و تخصص مورد نیاز برای رشد و توسعه اقتصادی قطر انجامیده است.

۴) فرصت های گسترده برای پیشرفت

نیروی کار خارجی سالهاست که بخش عمده ای از نیازهای منابع انسانی قطر را برآورده می کند. قطر یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان است و اقتصاد آن به دلیل منابع گسترده نفت و گاز این کشور به سرعت در حال رشد است. در نتیجه، فرصت های بسیاری برای اتباع خارجی در زمینه پیشرفت حرفه ای در قطر وجود دارد. اتباع خارجی می توانند به سرعت از مشاغل مقدماتی و یدی به مشاغل مهارتی، فنی و در نهایت مدیریتی ارتقا پیدا کنند. وجود دفاتر و شعبات بسیاری از شرکت های چندملیتی و همچنین سرمایه گذاری عظیم دولت قطر در صنایع و زیرساخت این کشور و کمبود نیروی کار محلی، همه از عواملی هستند که بستر رشد و ارتقای شغلی برای مهاجران در قطر را فراهم ساخته اند.

۵) شرایط کاری خوب

دولت قطر به دلیل مقررات و ضوابط سختگیرانه ای که برای حمایت از حقوق و رفاه کارگران به کار می گیرد شهرت جهانی دارد. یکی از حوزه های اصلی تمرکز دولت قطر، ایمنی و سلامت کارکنان است و کارفرمایان در قطر ملزم به تأمین محیط کاری ایمن برای کارکنان خود هستند. بعلاوه، دولت قطر استانداردهای سختگیرانه ای برای شرایط کاری (از جمله ساعات کاری، مرخصی و حداقل دستمزد) و همچنین حق کارگنان برای شکایت از کارفرمایان متخطی تعیین کرده است.

۶) اسکان و حمل و نقل رایگان

در قطر، بسیار رایج است که کارفرمایان مزایایی فراتر از حقوق برای کارکنان خود در نظر بگیرند. یکی از این مزایا اسکان و حمل و نقل رایگان است. هزینه اسکان در قطر نسبتاً بالاست، بنابراین اگر کارفرما چنین هزینه ای را تقبل کند، یک موقعیت شغلی ایده آل برای شما خلق خواهد شد. حمل و نقل رایگان نیز معمولاً به صورت بهره مندی از خودروی شرکتی یا اتوبوس های شاتل ارائه می شود.

۷) مزایای درمانی

در قطر، تمامی کارمندان از هر ملیت و با هر جایگاه شغلی، از خدمات درمانی رایگان بهره مند می شوند. خدمات درمانی رایگان در قطر گستره وسیعی از خدمات – از جمله درمان در اورژانس، بستری، مشاوره با متخصصین، آزمایشات تشخیصی، عمل جراحی و دارو- و مراکز درمانی – بیمارستان های دولتی، کلینیک ها و مطب ها- را دربرمی گیرد.

۸) مزایای تحصیلی

دولت قطر تمرکز ویژه ای بر آموزش دارد و در نتیجه، ساکنین این کشور از مزایای تحصیلی بسیاری برخوردارند که از آن جمله می توان به تحصیل رایگان (ابتدایی و متوسطه)، دانشگاه های تراز اول (و حتی شعبات دانشگاه های بین المللی)، برنامه های بورسیه و کمک هزینه تحصیلی، اعتبار بین المللی مدارک آموزشی و آموزش چندزبانه اشاره کرد.