الزامات و شرایط کار در دانمارک
برای اینکه بعنوان یک مهاجر و تبعه خارجی در دانمارک کار کنید، به ویزا و اجاره کار دانمارک نیاز دارید. اتباع اروپایی به هیچ یک از این دو مورد نیاز ندارند و می توانند آزادانه وارد دانمارک شده و بلافاصله مشغول به کار شوند. هرچند، ثبت نام در سازمانهای ذیربط (برای اخذ کارت درمان و شماره موسوم به CPR) الزامی است؛ اما شهروندان سایر کشورها برای کار در دانمارک، به طور کلی، به ویزا و اجازه کار نیاز دارند. اولین کاری که یک مهاجر شغلی بایستی جهت واجد شرایط شدن برای اخذ ویزا انجام بدهد، کسب یک جاب آفر و عقد قرارداد کاری است.
اجازه اقامت دانمارک
اجازه اقامت دانمارک که صرفا منوط به تایید اداره مهاجرت دانمارک در کپنهاگ صادر می شود، پروسه ای ۶-۴ ماهه است. در دانمارک، تمامی انواع اجازه اقامت در ابتدا بصورت موقت و با مدت اعتبار ۱ تا ۲ سال صادر می شوند که طول مدت اعتبار آن به نوع اجازه اقامت بستگی دارد. پس از ۸ سال اقامت پیوسته در دانمارک، متقاضیان می توانند جهت اخذ اقامت دائم این کشور اقدام نمایند. تحت مجوز اقامت دائم دانمارک، دارندگان می توانند بصورت نامحدود در دانمارک اقامت داشته باشند و نیازی به تمدید یا اقدام مجدد برای اجازه اقامت نخواهند داشت، البته در صورت ارتکاب جرم، ممکن است در این خصوص تجدید نظر شود.
اخذ اجازه اقامت دانمارک می تواند با مقاصد تحصیلی، کاری، تجاری یا دیگر موارد صورت پذیرد. به طور کلی، شرایط و مدارک ضروری جهت اخذ اجازه اقامت دانمارک، بسته به هدف و نوع اقامت متفاوت است. جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص اخذ اجازه اقامت دانمارک با کارپیرا تماس بگیرید.
ویزای کار/اجازه کار دانمارک
کلیه متقاضیان کار در دانمارک بایستی برای اخذ ویزای کار و متعاقبا اجازه اقامت دانمارک اقدام کنند. برای اینکه یک متقاضی واجد شرایط دریافت ویزای کار دانمارک باشد، بایستی یک پیشنهاد شغلی یافته و یک نامه استخدام رسمی از یک کارفرمای دانمارکی دریافت نموده باشد. فرایند دریافت ویزای کاری دانمارک، با پشتیبانی تخصصی کاریابی بین المللی کارپیرا، می تواند نسبتا سریع و آسان باشد.
تمامی اتباع خارجی، به استثنای شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس، برای کار در دانمارک به اخذ ویزای کار دانمارک نیاز دارند. اخذ ویزای کار حتی برای کار بدون حقوق نیز الزامی می باشد. نقطه شروع فرایند اخذ ویزای کار دانمارک، انتخاب یک طرح ویزای کاری یا مهاجرت شغلی به دانمارک می باشد. از جمله محبوب ترین طرح های ویزای کاری در دانمارک، می توان به برنامه مهاجرت شغلی لیست مثبت نیروی کار دانمارک اشاره کرد که امکان اقدام برای آن حتی بدون الزام به ارائه مدرک دانشگاهی یا مدرک زبان، برای گستره وسیعی از حوزه ها و رشته های تحصیلی و حرفه ای وجود دارد.
همچنین برنامه های مهاجرت شغلی دیگری نیز در دانمارک برای متخصصین خارجی وجود دارد که دارای الزامات سختگیرانه تری (از قبیل میزان حقوق بالاتر، پیشنهاد شغلی از شرکت ها یا حوزه های شغلی خاص) هستند. و اما، تیم کارپیرا با بیش از دو دهه تجربه در عرصه کاریابی بین المللی، اخذ جاب آفر و مهاجرت شغلی، برنامه منحصربفردی برای مهاجرت شغلی به دانمارک، از نوع شیرین، شاد و ساده برای متقاضیان و متخصصین علاقه مند تدارک دیده است. جهت کسب اطلاعات بیشتر، کلیک کنید، یا با کارپیرا تماس بگیرید.
مهارتهای زبان مورد نیاز برای کار در دانمارک
گرچه زبان رسمی دانمارک، زبان دانمارکی است، اما انگلیسی بعنوان زبان بین المللی در محیطهای کاری این کشور مورد استفاده قرار می گیرد. بعلاوه، میزان جمعیت انگلیسی زبان در دانمارک در جایگاه دوم پس از دانمارکی زبانها قرار می گیرد. بازار کار برای مهاجران مسلط به زبان انگلیسی در دانمارک چشمگیر است و کلیه اعلامیه های شغلی به زبان انگلیسی منتشر شده و کارفرمایان نیز انتظار دارند درخواست های استخدام به زبان انگلیسی تنظیم شوند.
همچنین دولت دانمارک کلاسهای رایگان زبان دانمارکی را برای کلیه متقاضیان مهاجرت به دانمارک، پس از ورود و استقرار آنها در دانمارک ارائه می کند. البته که آشنایی با زبان دانمارکی یا سایر زبانهای خارجی (به ویژه آلمانی یا سوئدی) می تواند بسته به حوزه شغلی، برای متقاضیان یک مزیت رقابتی انکارناپذیر تلقی شود.
مدارک تحصیلی و گواهینامه های شغلی مورد نیاز برای کار در دانمارک
البته که سنگ بنای هر درخواست استخدام در بازار کار بین الملل، داشتن سوابق شغلی و آموزشی متناسب با موقعیت شغلی مد نظر است. هیچ چیز نمی تواند جایگزین سوابق شغلی بعنوان بخشی ضروری و جدایی ناپذیر از یک درخواست استخدام رقابتی باشد؛ ولیکن نحوه بازنمایی این سوابق و دستاوردهای شغلی و حرفه ای در قالب رزومه و کاورلتر نیز اهمیتی حیاتی دارد. تیم کارپیرا با چندین دهه تجربه در عرصه نگارش ((رزومه و سایر اسناد پشتیبان کاریابی بین المللی و مهاجرت شغلی)) در این راه پشتیبان شماست.
دولت دانمارک با تدوین برنامه های نوین مهاجرتی در پاسخ به کمبود نیروی کار در بازار کار این کشور، به ویژه شرایط اخذ جاب آفر و اشتغال در دانمارک را از نظر مدارک تحصیلی تسهیل نموده و اکنون امکان اقدام و مهاجرت بدون مدرک تحصیلی دانشگاهی نیز برای بسیاری از مشاغل و حوزه های شغلی در دانمارک وجود دارد. در صورت علاقه به کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از خدمات ویژه کاریابی بین المللی کارپیرا برای مهاجرت شغلی به دانمارک بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی، کلیک کنید.
مالیات در دانمارک
چنانچه کارفرما دارای یک کسب و کار دائمی در دانمارک باشد، کارکنان ملزم به پرداخت مالیات بر درآمد در دانمارک خواهند بود؛ به عبارت دگر، متقاضی بایستی برای اخذ شماره مالیات فردی و یک کارت مالیاتی اقدام کند، صرف نظر از اینکه چه مدت قصد دارد در دانمارک اقامت داشته باشد.
با پرداخت مالیات در دانمارک، اتباع خارجی نیز درست مانند اتباع بومی، از حمایت سیستم تأمین اجتماعی گسترده دانمارک برخوردار خواهند شد و می توانند مزایای متعددی بابت زایمان، بیماری، بیکاری و بسیاری موارد دیگر کسب کنند؛ چه کارمند باشند، چه کارآفرین و چه برای خودشان کار کنند.