رانندگان حرفه ای از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا می توانند با اخذ تائیدیه از آژانس استخدام فدرال آلمان، در آلمان استخدام شوند. مزایای این فرصت و الزامات و تمامی نکات مهم دیگر در خصوص استخدام رانندگان حرفه ای خارجی در آلمان را در این مقاله می توانید بیابید.
-
استخدام متقاضیان دارای گواهینامه های رانندگی حرفه ای معتبر
تحت قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان، امکان استخدام اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا بعنوان مربی یا راننده اتوبوس، حتی اگر دارای گواهینامه یا آموزش رسمی در آلمان هم ندیده باشند، وجود دارد؛ مشروط به اینکه آژانس استخدام فدرال آلمان استخدام آنان را تایید نموده باشد.
این تاییدیه بر مبنای بخش هایی از قانون جدید صورت می پذیرد که رانندگان را ملزم به ارائه گواهینامه ها و صلاحیت های الزامی برای استخدام بعنوان راننده حرفه ای می نماید. این صلاحیت ها شامل گواهینامه رانندگی اخذ شده از اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا (EEA) برای دسته مرتبط و صلاحیت مقدماتی اخذ شده بر مبنای Directive (EU) 2022/2561. می باشد.
اثبات داشتن یک گواهینامه رانندگی معتبر در EU یا EEA و صلاحیت مقدماتی عموما در رویه اخذ تائیدیه، الزامی نیست. بلکه کارفرمای آلمانی بعنوان بخشی از اعلامیه رابطه استخدامی نزد آژانس استخدام فدرال المان، مسئولیت حصول اطمینان از اینکه راننده از صلاحیت ها و گواهینامه های ضروری برخوردار است را بر عهده داشته و بایستی این موضوع را نزد آژانس استخدام فدرال آلمان نیز تأیید نماید.
در فرایند اخذ تائیدیه، آژانس استخدام فدرال تنها شرایط استخدام – مانند اینکه آیا دستمزد تعیین شده برای تبعه خارجی و ساعات کاری متناسب با شرایط کاری بومی معمول می باشد یا خیر- را بررسی می نماید. این بررسی شامل بررسی مشهور اولویت (عدم وجود متقاضی بومی برای همان موقعیت شغلی) نیست. درخواست ویزا نیز با لحاظ کردن الزامات معمول سفارتخانه ها و توسط دپارتمان ویزا صورت می پذیرد.
اگر سن راننده بالای ۴۵ باشد، بایستی دارای پیشنهاد شغلی با حداقل میزان دستمزد در آلمان (در سال ۲۰۲۳، معادل ۴۸.۱۸۰ یورو) بوده یا از مقرری بازنشستگی کافی برخوردار باشد.
چنانچه متقاضی از صلاحیت های الزامی بعنوان راننده حرفه ای مطابق با الزامات آلمان بهره مند باشد، امکان تسریع فرایند رود از طریق اقدام برای رویه سریع FAST-TRACK وجود دارد.
-
استخدام متقاضیان فاقد گواهینامه های رانندگی حرفه ای معتبر
حتی اگر متقاضی فاقد گواهینامه رانندگی مطابق با استانداردهای EU یا EEA باشد نیز می تواند از فرصت استخدام در آلمان در یک شغل جایگزین (مانند کار در انبار یا کارگاه) بهره مند شود؛ البته منوط به اینکه کارفرما فرصت اخذ گواهینامه رانندگی المان را به متقاضی اعطا کند.
ورود و اقامت برای مقاصد آموزشی (جهت اخذ گواهینامه رانندگی) نیز منوط به اخذ تاییدیه آژانس استخدام فدرال آلمان می باشد که در صورت براورده شدن شرایط زیر صادر خواهد شد، از جمله:
- کارفرما یک قرارداد استخدامی با متقاضی منعقد کند که وی را در حین کار برای شرکت در آلمان، ملزم به شرکت در دوره های آموزشی جهت اخذ گواهینامه رانندگی آلمانی نماید
- شرایط کاری برای شغل جایگزین در طی دوره اخذ گواهینامه بایستی به نحوی طراحی شوند که متقاضی قادر به اخذ گواهینامه رانندگی المان و مهارتهای زبانی ضروری ظرف ۱۵ ماه باشد. کارفرما بایستی تهمیداتی اتخاذ کند که متقاضی در طی ساعات دوره آموزشی الزام به کار نداشته باشد
- متقاضی بتواند ثابت کند که یک گواهینامه رانندگی از یک کشور ثالث برای استخدام بعنوان راننده حرفه ای در کشور مبدا یا زادگاه یا محل اقامت فعلی خود دارد
- کارفرما متعهد شود که پس از اخذ گواهنایمه رانندگی توسط متقاضی، یک موقعیت شغلی بعنوان راننده وسایل نقلیه حرفه ای یا اتوبوس به وی ارائه خواهد نمود.
اگر مشتاق کار و مهاجرت شغلی به آلمان بر اساس قانون جدید مهاجرت آلمان هستید، نگران نباشید؛ کارپیرا با بیش از دو دهه تجربه در عرصه مهاجرت شغلی، اخد جاب آفر و کاریابی بین المللی، پشتیبان شماست تا آینده ای رویایی و مملو از شادی و امنیت را در آلمان برایتان بسازد!
