در سراسر جهان، سیستم مستمری و بیمه بازنشستگی آلمان همواره از رتبه خوبی برخوردار بوده است. همچنین با تغییراتی که در این سیستم انجام شده، رتبه آلمان در بین سایر کشورها ارتقا یافته است. دولت فدرال آلمان برای مواجهه با جمعیت سالخورده و اصلاح بودجه اختصاص یافته برای بازنشستگی، تغییراتی را از سال 2002 آغاز کرد.
اصلاحات در سیستم بازنشستگی آلمان برای افزایش بهره‌وری اقتصادی مستمری بازنشستگی انجام شده است. دریافت بیمه بازنشستگی در آلمان تنها برای آلمانی‌ها نیست بلکه افراد خارجی نیز میتوانند در این کشور مستمری بازنشستگی دریافت کنند. در ادامه این مطلب درباره نحوه دریافت مستمری بازنشستگی در آلمان برای اتباع خارجی توضیح داده و شرایط کلی آن را بررسی می‌کنیم.
بیمه بازنشستگی اتباع خارجی در آلمان
هر فرد شاغلی در آلمان باید بیمه بازنشستگی پرداخت کند. این بدان معناست که چه در آلمان به دنیا آمده و چه به‌عنوان یک مهاجر در این کشور زندگی کنید، باید این طرح بیمه را دریافت کنید. این بیمه دریافت سطح معینی از درآمد در طول دوران بازنشستگی را تضمین میکند. افراد تازه‌وارد در آلمان و مهاجران در صورت عدم پرداخت حق بیمه بازنشستگی عمومی یا GRV (Gesetzliche Rentenversicherung)، مشمول دریافت مستمری‌های قدیمی یا مستمری از کار افتادگی نخواهند بود.
برای آن که تحت پوشش این بیمه قرار بگیرید، باید حداقل 3 سال از 5 سال گذشته را حق بیمه پرداخت کرده باشید. یعنی ممکن است در کشور مبدأ خود در بازه‌های زمانی تحت پوشش بیمه قرار نگرفته باشید. برای جبران این وقفه، میتوانید از طرح‌های بیمه خصوصی استفاده کنید. این نوع بیمه‌ها دوره از کارافتادگی که توان شغلی ندارید را پوشش می‌دهد. چنانچه حق بیمه خود را برای کمتر از 5 سال پرداخت کرده و بخواهید از آلمان خارج شوید، میتوانید مبلغ پرداخت شده را پس بگیرید. البته بازپرداخت این مبلغ کمی سخت و پیچیده است، اما امکان دارد.
شرایط دریافت بیمه بازنشستگی در المان
بیمه‌شدگانی که به سن بازنشستگی رسیده و حداقل دوره بیمه را گذرانده باشند، در صورت برآورده کردن شرایط میتوانند مستمری سالمندی دریافت کنند. به‌طور کلی، هر شخصی که در این کشور کار میکند قادر به دریافت بیمه بازنشستگی آلمان خواهد بود. یعنی افراد خارجی برای تحت پوشش قرار گرفتن باید در ابتدا مجوز کار در این کشور را داشته باشند.
همچنین امکان انتقال مستمری به خارج از کشور نیز وجود دارد زیرا برای دریافت این بیمه نیازی به اقامت آلمان ندارید. موارد زیر، اصلی‌ترین شرایط بیمه بازنشستگی در آلمان هستند.
- رسیدن به سن بازنشستگی
- تکمیل دوره پرداخت حق بیمه (تعداد سال‌هایی که باید حق بیمه پرداخت شود)
- برآورده کردن شرایط خاصی که هر طرح مستمری‌های سالمندی خصوصی دارد.
نکته: حداقل سن برای بازنشستگی عادی در آلمان (Regelaltersrente) به سال تولد شما بستگی دارد. این کشور به‌دلیل توسعه جمعیتی، آستانه بازنشستگی پایه را افزایش داده است. افرادی که از سال 1964 به بعد متولد شده‌اند، نمی‌توانند قبل از سن 67 سالگی بیمه بازنشستگی آلمان دریافت کنند. برای متولدین بین 1 ژانویه 1947 تا 31 دسامبر 1958، حداقل سن 65 سالگی برای بازنشستگی به اندازه یک ماه کاهش پیدا کرده است.
نحوه دریافت بیمه بازنشستگی و مراحل آن
برای دریافت انواع بیمه‌های بازنشستگی، باید برای آن درخواست بدهید زیرا به شکل خودکار پرداخت نمی‌شوند. یعنی تنها صرف داشتن شرایط بیمه بازنشستگی در آلمان مشمول دریافت آن نخواهید بود. برای درخواست GRV میتوانید درخواست خود را به‌صورت شفاهی یا از طریق ایمیل انجام دهید. سپس برای اطمینان از پردازش صحیح درخواست، باید فرم‌های لازم را تکمیل کنید. برای نحوه دریافت بیمه بازنشستگی، به موارد زیر توجه کنید:
- افراد واجد شرایط دریافت حق بیمه، میتوانند درخواست خود را انجام دهند.
- درخواست می‌تواند توسط یک نماینده قانونی یا فردی که توسط خود متقاضی اجازه این کار را دارد، انجام شود.
- هر اداره‌ای که مسئول پرداخت خدمات اجتماعی است، می‌تواند درخواست بیمه بازنشستگی را انجام دهد. همچنین شهرداری‌‌های محلی یا نمایندگی‌های سیاسی آلمان در خارج از کشور و دفاتر بیمه، مجاز به انجام درخواست‌های بیمه بازنشستگی هستند.
- برای کاهش زمان پردازش درخواست‌ها، میتوانید این کار را از طریق صندوق‌های بازنشستگی، مراکز اطلاعات و مشاوره محلی یا منطقه‌ای و همچنین توسط مشاوران بیمه انجام دهید.
مدارک لازم برای درخواست بیمه بازنشستگی آلمان
برای دریافت بیمه بازنشستگی آلمان باید مدارک زیر را به همراه فرم‌های تکمیل شده، ارائه دهید.
- کارت شناسایی
- شناسنامه
- گواهی فوت (مربوط به زمانی که همسر یا بازماندگان شخص بیمه‌شده برای دریافت بیمه بازنشستگی او اقدام میکنند)
- گواهی بیمه
- گواهی تحصیلی
مدارک درخواست شده ممکن است بسته به شرکت ارائه دهنده بیمه متفاوت باشند.
نحوه محاسبه بیمه بازنشستگی برای مهاجران در آلمان
مقدار دریافتی با بیمه بازنشستگی آلمان به سهم بیمه و درآمد شما بستگی دارد. در بیمه قانونی و پایه بازنشستگی یا همان GRV، در زمان بازنشستگی حدود 70% از درآمد خالص خود را دریافت خواهید کرد. پرداخت حق بیمه برای هرکسی که در آلمان کار میکند (همچنین اکثر افراد خوداشتغال)، اجباری است. این افراد باید حداکثر 18.6 درصد از حقوق خالص خود را برای سهم بیمه یا “Beitragsbemessungsgrenze” بپردازند. کارفرما و کارمند هر یک باید 9.3 درصد از این سهم را بپردازند.
سقف سهم ماهیانه حق بیمه در سال 2023، در ایالت‌های فدرال غرب آلمان به 7,300 یورو و در شرق آلمان، به 7,100 یورو می‌رسد. این تفاوت حق بیمه به نابرابری‌های دستمزد در این دو بخش آلمان برمی‌گردد که دولت فدرال متعهد شده تا سال 2024 این اختلاف را از بین ببرد. پس از آن که در طرح بازنشستگی قانونی ثبت نام کنید، یک شناسه اختصاصی (Sozialversicherungsausweis) دریافت میکنید. هر زمان که کار در محل جدیدی را شروع کنید، با ارائه این شماره به کارفرما می‌توان تمام پرداختی‌ها را پیگیری کرد.
برای آن که مشمول دریافت بیمه بازنشستگی در آلمان باشید، باید حداقل 5 سال حق بیمه بپردازید. البته برای کسانی که حداقل 33 سال حق بیمه پرداخت کرده باشند، یک پرداختی مکمل علاوه‌بر مستمری عادی نیز در نظر گرفته میشود. این پرداختی برای اطمینان از تأمین مخارج زندگی بیمه‌شدگان در نظر گرفته شده است. در هزینه زندگی در آلمان میتوانید اطلاعات بیشتری درباره میزان هزینه‌های معاش در این کشور کسب کنید. سالهای پرداخت حق بیمه تنها برای دوره‌های اشتغال نیست بلکه شامل دوره‌های زیر نیز خواهد بود:
- وقفه در کار برای مرخصی مشترک والدین (مرخصی 24 ماهه که پس از تولد فرزند سوم به والدین شاغل داده میشود)
- دوره‌های آموزشی و تحصیلی
- دوره‌های بیماری یا بیکاری مداوم
- وقفه در کار برای مراقبت از اقوام
- مدت زمان کار در سایر کشورهای اتحادیه اروپا
پوشش اضافه در بیمه بازنشستگی المان
علاوه‌بر بیمه بازنشستگی قانونی یا همان “Gesetzliche Rentenversicherung”، نوع دیگری از بیمه بازنشستگی آلمان وجود دارد که به‌صورت خصوصی کنترل و پرداخت میشود. این طرح‌های بیمه خصوصی توسط بانک‌ها و شرکت‌های بیمه برای افزایش درآمد در دوران بازنشستگی ارائه میشوند. در مطلب بیمه در آلمان میتوانید درباره طرح‌های بیمه خصوصی جزئیات بیشتری را بررسی کنید. چند نوع بیمه بازنشستگی خصوصی در آلمان برای افراد خارجی عبارت است از:
طرح بازنشستگی Riester
این طرح نوعی مستمری مادام‌العمر است که از طریق یارانه‌های سالانه دولتی تأمین میشود. با این طرح بیمه بازنشستگی در آلمان حداقل 4% از درآمد ناخالص سالانه (حداکثر 2100 یورو) در سال دریافت میکنید. این طرح برای افراد کم‌درآمد مناسب است اما باید بدانید که پرداخت‌های آن مشمول مالیات خواهد بود.
طرح بیمه بازنشستگی Rürup
این طرح بیمه برای افراد خوداشتغال و مشاغل آزاد در نظر گرفته شده است. طرح بیمه Rürup برای افراد با درآمد بالاتر مناسب بوده و کاملاً انعطاف‌پذیر است. مهاجران در آلمان میتوانند سالانه تا سقف 23,712 یورو برای این طرح بیمه پرداخت کنند. حداکثر مبلغ برای زوج‌ها دو برابر شده و 86% از سهم‌ها مالیات را جبران میکند.
طرح‌های خصوصی از نظر برخی شرایط بیمه بازنشستگی در آلمان متفاوت هستند. از جمله مزایای اصلی این نوع بیمه‌ها، انعطاف‌پذیری آن‌ها است. همچنین این طرح‌های بیمه را میتوانید در کنار سایر طرح‌های بیمه دریافت کنید. برای مثال، در صورتی که در این کشور تحصیل کرده و بیمه دانشجویی دارید، میتوانید بیمه‌های خصوصی را نیز در کنار آن داشته باشید. در تحصیل در آلمان درباره بیمه‌های دانشجویی توضیح داده‌ایم. با این حال، این نوع بیمه با مقررات مالیاتی مطابقت نداشته و قوانین پیچیده‌ای برای تحت پوشش قرار گرفتن ندارد. در پایان هر سال مالیاتی، باید ارزش بیمه در درآمد ناخالص لحاظ شود.
مزایا و معایب بیمه بازنشستگی در آلمان
دریافت بیمه بازنشستگی اگرچه مزیت خاص خود را برای تأمین مخارج زندگی در دوران سالمندی دارد، اما ممکن است گاهی معایبی نیز داشته باشد. از جمله مهمترین مزایا و عیب‌های دریافت بیمه بازنشستگی آلمان عبارتند از:
مزایای طرح‌های بازنشستگی در المان
- بار اصلی پرداخت حق بیمه برعهده کارفرما است.
- انتخاب شرکت‌های ارائه دهنده بیمه برعهده کارفرما بوده و افراد استرس انتخاب بهترین ارائه دهندگان با مزایای کافی را نخواهند داشت.
- دریافت بیمه بازنشستگی به‌صورت مادام‌العمر است. همچنین می‌توان طرح‌هایی را انتخاب کرد که پس از فوت، بیمه همچنان به همسر یا بازماندگان اعطا شود.
معایب برنامه‌های بازنشستگی در المان
- کارکنان روی انتخاب شرکت‌های بیمه کنترل نداشته و نمی‌توانند شرکت‌هایی را که طرح‌های بیمه با مزایای بیشتر را ارائه می‌دهند، انتخاب کنند.
- سالهای پرداخت حق بیمه طولانی بوده و خطر ورشکستگی، تعطیلی و … برای شرکت بیمه وجود دارد.
- در صورت تغییر کارفرما یا حتی شغل، همه حق بازنشستگی پرداخت شده قابل انتقال به کارفرمای جدید نیست.
- امکان برداشت زودهنگام و تا قبل از بازنشستگی وجود ندارد.
برنامه‌ریزی برای بازنشستگی در آلمان
به‌عنوان یک مهاجر در آلمان، اگر میخواهید برای همیشه در این کشور زندگی کنید، باید برای دوره سالمندی و از کارافتادگی خود نیز برنامه‌ریزی کنید. در زندگی در آلمان بیشتر با شرایط زندگی در این کشور برای یک فرد خارجی آشنا شوید. طرح‌های بیمه بازنشستگی آلمان متنوع هستند و برای انتخاب بهترین طرح‌ها، بهتر است از مشاوران مالی کمک بگیرید. این افراد به‌شکل تحصصی روی طرح‌های بیمه و مستمری کار کرده و مناسب‌ترین نوع بیمه بازنشستگی را به شما معرفی میکنند.
سوالات متداول
چگونه و کجا می توانم درخواست حقوق بازنشستگی کنم؟
اگر در آلمان زندگی می کنید، درخواست بازنشستگی خود را باید به اداره بیمه بازنشستگی آلمان (Deutschen Rentenversicherung) ارسال کنید. حتی اگر شما در کشورهای دیگری اروپایی غیر از آلمان هم کار کرده باشید، حقوق بازنشستگی خود را میتوانید دریافت کنید. اداره بیمه بازنشستگی آلمان درخواست شما را به ادارت بیمه در سایر کشورهای که کار کرده اید ارسال می کند.
همچنان اگر در آلمان کار کرده اید و حالا در کشور دیگری زندگی می کنید، حقوق بازنشستگی آلمانی خود را میتوانید از اداره بیمه آن کشور درخواست کنید. سپس انها درخواست بیمه شما را به بیمه بازنشستگی آلمان میفرستند. اگر شما به طور دائم (یعنی بیش از شش ماه) خارج از اتحادیه اروپا زندگی کنید، حقوق بازنشستگی شما به طور کلی کاهش می یابد. بهتر است قبل مهاجرت به کشور دیگری خارج از اروپا، با مراکز مشاوره بیمه بازنشستگی آلمان Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung و یا خط تلفن ۰۸۰۰۱۰۰۰۴۸۰۰ در آلمان مشورت کنید.
برای اطمینان از اینکه حقوق بازنشستگی خود را در زمان معین دریافت کنید، باید حداقل سه ماه پیش درخواست خود را ارسال کنید. درخواست خود را می توانید بصورت آنلاین از طریق وب سایت deutsche-rentenversicherung.deو یا ازطریق پست بفرستید. مراکز مشاوره بیمه بازنشستگی آلمان می توانند شما را در تکمیل درخواست شما کمک کنند. برای درخواست باید مدارک زیر را ارسال کنید:
- پاسپورت یا کارت شناسایی
- شماره بیمه بازنشستگی شما
- نام بیمه درمانی شما و شماره بیمه
- شماره شناسایی مالیات
- مدارک تحصیلی
- حساب بانکی شما
اگر فرزند دارید، باید گواهی تولد فرزندان خود را نیز ارسال کنید. هنگام تکمیل درخواست، مهم است که همه دوره های کاری خود را در تمام کشورهای عضو اتحادیه اروپا و کشور های هم پیمان مشخص کنید.لطفا توجه داشته باشید: اگر درخواست بازنشستگی خود را بیش از حد دیرفرستاده اید، و یا پرونده شما به دلیل پیچیده بودن زیاد طول بکشد، ممکن حقوق بازنشستگی شما سه ماه کمتر پرداخت شود.
آیا دوره کاری من در خارج از آلمان هم برای بیمه حساب میشود؟
دوره های کاری که در خارج از آلمان کار کرده اید، در شرایط خاص، به عنوان دوره های بیمه به حساب می آیند تا حداقل دوره بیمه را بتوانید کامل کنید. اما به عنوان یک قاعده، بازنشستگی کامل را دریافت نمی کنید، اما هر کشور به شما حقوق بازنشستگی ای را که در آن کشور رایج است پرداخت میکند. بنابراین ممکن است چندین حقوق بازنشستگی از کشورهای مختلف دریافت کنید.
برای حساب شدن دوره های کاری برای کامل کردن حداقل دوره های بیمه که برای دریافت بیمه از آلمان لازم است، باید کشور دیگری که در ان کار کرده اید، عضو اتحادیه اروپا و یا از کشورهای هم پیمان مانند (ایسلند، لیختناشتاین، نروژ، سوئیس) باشد. دروب سایت اداره بیمه آلمان deutsche-rentenversicherung.deلیست کشورهای که دوره کاری شما در آلمان پذیرفته میشود را مشاهده میکنید.
لطفا توجه داشته باشید: برای هر کشوری که در آن شما حق بیمه بازنشستگی دارید، سن بازنشستگی و مقررات همان کشور اعمال می شود.
زندگی بازنشستگی در آلمان چگونه است؟
افرادی که بدلیل بلند رفتن سن دیگر کار نمیکنند بازنشسته می شوند. بسیاری از بازنشستگان از این که پول بیمه بازنشستگی برای گذراندن زندگی کافی نیست، ترس دارند. فقر در پیری در واقع یک مشکل رو به رشد در آلمان است. به خصوص برای افرادی که در طول دوران کاری خود حقوق مناسبی نداشتند. از این رو بسیار مهم است که پیش از شروع مرحله بازنشستگی با مشکلات مقابله کنید. در این صفحه اطلاعتی، توضیح خواهیم داد که سیستم حقوق بازنشستگی و قوانین در این مورد چگونه است و چه گزینه های برای رفاه در دوران بازنشستگی وجود دارد.
آیا می توانم به عنوان یک بازنشسته کار کنم؟
بله، به عنوان یک بازنشسته می توانید به هراندازه که دوست دارید کار کنید. اما تمام قوانین مربوط به مالیات و بیمه های اجتماعی مانند همه به بازنشستگان هم اعمال می شود. چون که در حال حاضر حقوق بازنشستگی دریافت می کنید، مجبور نیستید که هزینه بیمه بازنشستگی پرداخت کنید. اما برای افزایش حقوق بازنشستگی خود در آینده می توانید به طور داوطلبانه هزینه بیمه بازنشستگی هم بپردازید. اطلاعات در این مورد را در بخش پرداخت مالیات بخوانید.
لطفا توجه داشته باشید: اگر شما به عنوان فردی که سالهای زیادی هزینه بیمه پرداخت کرده اید و میخواهید قبل از سن ۶۷ سال باز نشسته شوید، ممکن است تنها به مقدار معینی طبق سال ۲۰۲۲ (در حال حاضر ۴۶ هزار یورو) در هر سال بتوانید بدون کسر درآمد داشته باشید. اگر درآمد بیشتری داشته باشید، درآمد اضافی شما از حقوق بازنشستگی شما کسر خواهد شد.
به عنوان یک بازنشسته بیمه درمان من چه میشود؟
به طور کلی، افرادی که حقوق بازنشستگی عمومی دریافت می کنند، تحت خدمات بیمه درمانی بازنشستگان (KVdR) هستند. این بیمه ها توسط شرکت های بیمه عمومی مانند (AOK و TKK غیره ) کار میکنند. اگر شما در نیمه دوم زندگی کاری خود مشغول به کار بودید و حداقل ۹۰٪ هزینه های بیمه را پرداخت کردید، معمولا مجبور خواهید شد که عضو بیمه های (KVdR) شوید. اگر شما این الزامات را برآورده نکنید، می توانید به طور داوطلبانه در شرایط خاصی عضو (KVdR) شوید. بهتر است قبل از بازنشستگی، بررسی کنید که آیا می توانید از این بیمه ها استفاده کنید یا خیر. در این مورد از شرکت بیمه درمانی خود بپرسید.
سهمیه ای که باید برای KVdR پرداخت کنید بستگی به میزان درآمد شما دارد. این شامل حقوق بازنشستگی و سایر درآمد شما مانند شغل نیمه وقت میشود.
اطلاعات بیشتر در مورد بیمه درمانی برای بازنشستگان در وب سایت مرکز حمایت از مصرف کنندگان Verbraucherschutzzentrale بخوانید
آیا همین که به سن بازنشستگی رسیدم، دیگر نمیتوانم کار کنم؟
نه، هیچ زمان مشخصی برای اینکه شما مجبور باشید بازنشسته شوید وجود ندارد. بنابراین شما هیچ مجبور به بازنشستگی نمیشوید حتی اگر سن مورد نظر را هم کامل کرده باشید. شما تا هر مدتی که بخواهید میتوانید کار کنید و این کار حتی بعدا مقدار حقوق بازنشستگی شما را بلند میبرد. یعنی اگر با وجود کامل کردن سن بازنشستگی باز هم کار میکنید، به مقدار۰.۵ درصد حقوق زیادی از حقوق نورمال بازنشستگی دریافت میکنید.
لطفا توجه داشته باشید: گاهی اوقات قرارداد کار شما طوری ایجاد میشود که با کامل کردن سن بازنشستگی به طور خودکار پایان می یابد. اگر این مورد در باره شما صدق نکند، بازنشستگی اجباری دیگری وجود ندارد.
حقوق بازنشستگی در المان چگونه محاسبه می شود؟
مقدار حقوق بازنشستگی شما بستگی به این دارد که چند سال کار کرده اید، چقدر برای بیمه بازنشستگی پرداخت کرده اید و در آمد شما چقدر بوده است. هر چه بیشتر پرداخت کرده باشید و درآمد شما بالا بوده باشد، به همان اندازه حقوق بازنشستگی شما هم بالاتر خواهد بود. دوره های که کار کرده اید و هزینه بیمه بازنشستگی را پرداخت کرده اید فقط جز دوره های کار شما حساب میشود. وقت های که به دلیل مریضی، بچه دار شدن، مدرسه، تحصیل و غیره پول بیمه پرداخت نکرده اید به حساب نمی آید.
چگونه بدانم که در آینده چه مقدار حقوق بازنشستگی دریافت خواهم کرد؟
سالانه یک نامه از بیمه بازنشستگی دریافت میکنید و این اطلاعات را می توانید دراین برگه سالانه اطلاعات حقوق بازنشستگی بخوانید. بطور مثال در نامه نوشته میشود که اگر همچنان به درآمد مشابه خود ادامه دهید، چقدر تا به حال پرداخت کرده اید و حقوق بازنشستگی شما چقدر خواهد بود. همچنین اطلاعات مربوط به زمانی که می توانید بازنشسته شوید هم در این نامه سالانه نوشته میشود.
اطلاعات حقوق بازنشستگی به طور خودکار همه ساله ارائه می شود، اگر حداقل ۲۶ سال سن داشته باشید و برای مدت حداقل پنج سال هزینه بیمه را پرداخت کرده باشید. اگر حداقل ۵۵ سال سن داشته باشید، هر سه سال یکبار، یک نامه اطلاعاتی دقیق تر دریافت خواهید کرد. علاوه بر این، میتوانید از اداره بیمه خود هم درخواست اطلاعات حقوق بازنشستگی کنید.
در صورت بروز اشتباه در اطلاعات حقوق بازنشستگی، می توانید با مراکز مشاوره بیمه بازنشستگی آلمان Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherungدر هر زمان تماس بگیرید.
شماره بیمه بازنشستگی (Rentenversicherungsnummer) چیست؟
شماره بیمه بازنشستگی (RVNR) یک عدد دوازده رقمی است که در تمام طول زندگی قابل استفاده است. نوزادانی که بعد از سال ۲۰۰۵ در آلمان متولد میشوند این شماره را هنگام تولد دریافت می کنند. بعضی افراد زمانی که اولین کار خود را شروع می کنند یا زمانی که برای اولین بار از طریق جاب سنتر به یک بیمه بهداشتی سلامتی عمومی ثبت نام می شوند.
شماره بیمه بازنشستگی خود را در کارت بیمه های اجتماعی خود و هم در نامه های که از اداره بیمه بازنشستگی خود دریافت میکنید مشاهده میکنید. اگر این شماره را گم کرده اید، می توانید از بیمه درمانی یا اداره بیمه بازنشستگی Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherungو یا خط تلفن ۰۸۰۰۱۰۰۰۴۸۰۰ به صورت رایگان دریافت میکنید.
به‌دلیل افزایش قیمت‌ها، حقوق بازنشستگی کفافی نیست، می توانم کمک دریافت کنم؟
اگر حقوق بازنشستگی شما برای برای زندگی کافی نیست، ممکن است حق دریافت کمک‌های جانبی چیزی را داشته باشید. این کمکها به عنوان « Grundsicherung» شناخته می شود. مانند کمک های سوسیالی، این کمکها هم برای برای درآمد ماهانه شما است. شما باید از آن برای پرداخت کرایه، قبوض آب و برق، بیمه مراقبت های بهداشتی و پرستاری، خوراک و پوشاک استفاده کنید.
با داشتن شرایط زیر میتوانید برای این پول درخواست کنید:
- شما به سن بازنشستگی استاندارد در آلمان رسیده اید. در بخش «آیا من حق بازنشستگی در آلمان را دارم؟» میتوانید دریابید که سن بازنشستگی استاندارد در آلمان چند است.
- مجموع درآمد ماهانه شما کمتر از ۹۲۴ یورو است.
- شما در آلمان زندگی می کنید.
- دارای مجوز اقامت یا تابعیت آلمان هستید. مهم: اگر از مزایای پناهجویان بهره مند شوید، این کمک را دریافت نخواهید کرد.
گروند زیشرونگ بین ۳۶۰ یورو تا ۴۴۹ یورو است. شما هر ماه این مبلغ را به حساب خود دریافت خواهید کرد. موارد زیر برای محاسبه تعیین کننده است:
- مقدار دارایی شما و دارایی شریک زندگی شما
- میزان درآمد شما و شریک زندگیتان
- هزینه‌های ماهانه. برای مثال اجاره خانه، هزینه لباس، غذا یا بیمه.
برای دریافت این کمکها درخواست خود را به اداره سوسیال منطقه خود ارسال کنید. شما باید هر ۱۲ ماه یکبار درخواست خود را تمدید کنید. به یاد داشته باشید که درخواست را در زمان مناسب ارسال کنید. پرداخت از زمان درخواست صورت میگیرد.
لطفاً توجه داشته باشید: اگر در سال ۲۰۲۲ گروند زیشرونگ دریافت کرده اید، ۲۰۰ یورو کمک اضافی هم دریافت خواهید کرد. همچنین ممکن است بتوانید کمک هزینه افزایش قیمت انرژی را نیز دریافت کنید. میتوانید در بخش «کمک‌های دولت به دلیل به افزایش قیمت‌ها» درباره این موضوع اطلاعات بیشتری کسب کنید.
اگر بازنشسته باشم میتوانم اقامت دائم آلمان را دریافت کنم؟
یکی از الزامات اساسی برای دریافت اقامت دائم آلمان (Niederlassungserlaubnis) این است که بتوانید هزینه های زندگی خود را پرداخت کنید. این بدان معنی است که شما باید ازپول سوسیال و جاب سنتر بسیار کم و یا هیچ استفاده نکنید. اینکه چند درصد از هزینه های زندگی خود را میتوانید از سوسیال دریافت کنید که بتوانید درخواست اقامت دائم کنید، در هر ایالت فرق میکنید. میتوانید با کارمندان آوسلندر بیهورده در موردش مشورت کنید. اگر حقوق بازنشستگی شما در حدی باشد که نیاز به کمک دولت نداشته باشید میتوانید درخواست اقامت دائم کنید.
اگر قبل از رسیدن به سن بازنشستگی به دلایل دیگری نتوانم کار کنم، چه کنم؟
اگر به دلیل بیماری یا حادثه برای همیشه نمیتوانید کار کنید و یا هم به اندازه بسیار کم میتوانید کار کنید، می توانید درخواست بیمه بازنشستگی به دلیل عدم توانایی کار کردن (Erwerbsminderungsrente) دریافت کنید. برای درخواست این بیمه باید شرایط زیر را داشته باشید:
- هنوز به سن بازنشستگی نرسیدید.
- نمی توانید به طور دائمی تمام وقت و یا حداقل ۶ ساعت در روز کار کنید.
- حداقل ۵ سال پول بیمه پرداخت کرده باشید و حداقل ۳ سال مشمول بیمه های اجباری بوده باشید.
لطفا توجه داشته باشید: اگر شما دیگر نمی توانید در حرفه اصلی خود کار کنید اما قادر به انجام کار در حرفه های دیگر هستید، از مزایای بیمه عدم توانایی برای کار برخوردار نمیشوید.
برای درخواست بیمه‌بازنشستگی به دلیل عدم توانایی کار (Erwerbsminderungsrente) باید مانند بیمه بازنشستگی معمولی به شرکت بیمه خود درخواست بدهید و مدارک پزشکی خود را هم ارائه کنید. در مورد این نوع خاص از بیمه بازنشستگی و شرایط آن میتوانید به 10004800-0800 تلفن کنید و به زبان آلمانی مشاوره بگیرید. بعلاوه مراکز متخصصان در مراکز مشاوره مهاجران (MBE) هم میتوانند در این مورد به زبان‌های مختلف به شما مشاوره بدهند
بر علاوه بیمه بازنشستگی، چه نوع برنامه برای مراقبت و حمایت بیشتر در زندگی کهن‌سالی در آلمان وجود دارد؟
برای پرداخت هزینه های زندگی در دوران بازنشستگی در آلمان راه های مختلفی وجود دارد. علاوه بر بیمه بازنشستگی عمومی، بیمه های (Betriebsrente ، Riester، Rürup-Rente) هم وجود دارد که نظر به شغل و مقدار حقوق ممکن است از آن برخوردار شوید. علاوه بر این، می توانید در زمان کارکردن سرمایه گذاری خصوصی انجام دهید و در زندگی کهن‌سالی از آن بهره مند شوید.
- حقوق بازنشستگی شغلی (Betriebsrente) گزینه دیگری برای دریافت حقوق بازنشستگی برای کارکنان است. برای دریافت این بیمه، شما در دوران کار مقدار مشخصی از درآمد خود را در یک حساب ویژه پس انداز میکنید و کارفرمای شما هم ماهانه یک مقدار به آن اضافه می کند. این بیمه در کنار بیمه بازنشستگی در آینده شما را کمک خواهد کرد. در مورد این بیمه ها از کارفرمای خود بپرسید.
- حقوق بازنشستگی (Riester وRürup-Rente) کمک های دولتی است که به افراد کمک میکند از درآمد شان در دوران کار بیشتر با برنامه های صرفه جویی پس انداز کنند. این برنامه اما برای همه قابل اجرا نیست و ارزش زیادی ندارد. سیستم حقوق بازنشستگی ریستر (Riester) طوری است که شما ماهانه مقدار مشخصی از پول را به حساب بازنشستگی خود پس انداز میکنید و در مقابل دولت هم یک مقدار به این حساب ماهانه میپردازد و میتوانید این پول را در هنگام بازنشستگی استفاده کنید. همه افرادی که بیمه های اجتماعی پرداخت میکنند میتوانند از این برنامه استفاده کنند. این برنامه به خصوص برای افراد با درآمد پائین و دارای بچه ارزشمند است. اطلاعات بیشتر در مورد حقوق بازنشستگی روستر را در وب سایت vzhh.de
- بخوانید. بازنشستگی روروپ (Rürup-Rente) بیشتر بدرد کسانی میخورد که کار آزاد میکنند.
- از طریق سرمایه گذاری خصوصی میتوانید در زمان بازنشستگی از بهره آن استفاده کنید. پول خود را به صورت سودآور به عنوان سرمایه (به عنوان مثال، از طریق خرید سهام یا املاک) سرمایه گذاری می کنید و در آینده از این پول یا درآمد آن زندگی کنید.
اینکه که کدام نوع برنامه بازنشستگی برای شما مفید تر است؟ بستگی به سن، درآمد، منابع مالی، و وضعیت خانواده شما دارد. البته تمایل شما برای ریسک گرفتن هم مهم است. برای اکثر مردم، ترکیبی از گزینه های مختلف بهترین است. شما می توانید در مورد این موضوع از مرکز حمایت از مصرف کننده ها Verbraucherschutzzentrale سوال کنید.
قانون بیمه بازنشستگی در المان چگونه است؟
اگر در آلمان کار کنید، کارفرمای شما به طور خودکار بخشی از حقوق و دستمزد شما را به بیمه بازنشستگی پرداخت خواهد کرد. علاوه بر این، کارفرمای شما هم باید یک مقدار هزینه به عنوان سهم خودش برای به بیمه بازنشستگی شما پرداخت کنید. یعنی مقدار بیمه بازنشستگی را شما و کارفرما بصورت مشترک پرداخت میکنید. دولت همه این بیمه ها را جمع آوری میکند. این پول ها برای افرادی که در حال حاضر بازنشسته هستند پرداخت می شود. اگر بعدا شما هم بازنشسته میشوید، حقوق بازنشستگی شما توسط نسل جوان که کار میکنند و این بیمه ها را پرداخت میکنند پرداخت می شود.
