فرصتی برای رشد و توسعه شغلی
در دنیای امروز، شغل‌های حوزه درمانی به ویژه پرستاری، یکی از پرتقاضاترین و محترم‌ترین مشاغل به شمار می‌روند. این موضوع به ویژه در کشور عراق که در حال حاضر در مرحله بازسازی و توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی به سر می‌برد، صدق می‌کند. در این مقاله، به بررسی شرایط استخدام پرستار در عراق و میزان حقوق و مزایای آن خواهیم پرداخت.
پیشینه و وضعیت کنونی عراق
کشور عراق با نام رسمی جمهوری عراق، واقع در غرب ایران، با تاریخچه‌ای غنی و تمدنی چند هزار ساله، در سال‌های اخیر پس از پایان جنگ و ناآرامی‌ها، به آرامش نسبی دست یافته است. این کشور حالا در حال تجربه رشد و پیشرفت در زمینه‌های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی است. همه این عوامل هم به رونق بازار کار و به ویژه مشاغل درمانی از قبیل پرستاری در عراق کمک کرده است.
مزایای کار در عراق
- تعادل میان کار و زندگی: شرایط کار به گونه‌ای طراحی شده که کارمندان می‌توانند به راحتی بین کار و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنند.
- پروسه کوتاه کاریابی: مراحل استخدام سریع و آسان است.
- بدون نیاز به مدرک زبان: امکان کار بدون تسلط بر زبان عراقی یا انگلیسی.
- امکان دریافت اسکان رایگان: بسیاری از کارفرماها اسکان رایگان برای پرستاران فراهم می‌کنند.
- نزدیکی جغرافیایی و فرهنگی: نزدیکی به ایران به تسهیل زندگی و کار کمک می‌کند.
- عدم نیاز به معادل‌سازی مدرک: شرایط ساده‌تری برای شروع کار در عراق وجود دارد.
شرایط استخدام پرستار در عراق
برای شروع کار به عنوان پرستار در عراق، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- سن زیر ۴۸ سال
- مدرک کارشناسی پرستاری
- سابقه کار حداقل ۲ سال
- تسلط نسبی بر زبان‌های کردی، عربی یا انگلیسی
- دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از کارفرمای عراقی
مدارک مورد نیاز برای کار پرستاری در عراق
- مدارک هویتی: شناسنامه، کارت ملی، پاسپورت و عکس پاسپورتی
- مدارک تحصیلی: شامل دانشنامه و ریز نمرات مقاطع تحصیلی
- مدارک شغلی: شامل شرح رزومه، سوابق بیمه، معرفی‌نامه شغلی و غیره
- مدارک مربوط به جاب آفر: اثبات دعوت به کار از طرف کارفرما
- مدارک ویزا: کارفرما اقدام به اخذ ویزا برای پرسنل خود خواهد کرد.
روند اقدام :
- ابتدا رزومه خود را برای کاریابی بین المللی کارپیرا ارسال کنید
- کارشناسان مجرب کارپیرا رزومه شما را بررسی کرده و با شما تماس خواهند گرفت.
- هر چه سریعتر مدارک مورد نیاز برای کار در اربیل عراق را جمع آوری کرده و نزد یک دارالترجمه رسمی، آنها را به زبان عربی ترجمه کنید. پروسه ترجمه را از ابتدای امر شروع کنید چرا که ترجمه زمان بر است.
- پروسه کاریابی در عراق توسط تیم کارپیرا شروع می شود. این پروسه ممکن است تا ۴ ماه به طول بیانجامد. پس شما فرصت تقویت زبان را خواهید داشت.
- کاریابی برای شما فرصت شغلی می یابد و شما باید با کارفرمای عراقی، مصاحبه کنید. این بخش از پروسه احتیاج به تسلط بالایی در زمینه مهارت های زبانی و تخصص شغلی شما دارد و مسئولیت کیفیت انجام مصاحبه کاری، بر عهده شخص کارجو است.
- پس از موفقیت در مصاحبه با کارفرما، کارفرما می تواند شما را استخدام کند.
حقوق پرستار در عراق
یکی از مهم‌ترین عوامل در انتخاب محل کار، میزان درآمد است. در عراق، حقوق پرستاران بسته به فاکتورهای متعددی از جمله سطح تحصیلات، سابقه کار و نوع تخصص متفاوت است. به طور میانگین، حقوق پرستاران در عراق بین ۱,۶۰۰,۰۰۰ تا ۲,۵۰۰,۰۰۰ دینار عراق (معادل ۵۰ تا ۹۰ میلیون تومان ماهیانه) متغیر است.
هزینه زندگی در عراق
میانگین هزینه‌های زندگی در عراق در سال 2024 به طور تقریبی مشابه با شرایط اقتصادی ایران است. در واقع، شاخص هزینه زندگی در عراق 29.3 گزارش شده که نشان‌دهنده ثبات اقتصادی و مهار قابل توجه تورم در این کشور است. همچنین، اکثریت جوانان عراقی امروز دارای شغل هستند و اقتصاد در حال رشد و پیشرفت است.
نتیجه‌گیری
استخدام پرستار در عراق فرصتی استثنایی برای افرادی است که در حوزه بهداشت و درمان فعالیت دارند. با توجه به نیاز روزافزون به نیروهای متخصص و درآمد مناسب، عراق می‌تواند مقصدی عالی برای پرستاران باشد. برای شروع فرآیند کاریابی و دریافت اطلاعات بیشتر، رزومه‌های خود را به کاریابی بین‌اللملی کارپیرا ارسال کنید و از خدمات مشاوره رایگان کارشناسان ما بهره‌مند شوید.
