پرستاری در اتریش

اتریش، به عنوان یکی از کشورهای برجسته اتحادیه اروپا، در سال‌های اخیر به مکانی جذاب برای مهاجران، به ویژه پرستاران، تبدیل شده است. با توجه به افزایش سن جمعیت و نیاز به نیروی کار متخصص در بخش بهداشت و درمان، اتریش فرصت‌های شغلی متنوع و چندگانه‌ای را برای پرستاران فراهم می‌کند. در این مقاله به مهم‌ترین جنبه‌های مهاجرت پرستاران به اتریش خواهیم پرداخت.

وضعیت کار پرستاری در اتریش

با توجه به گزارش‌های موسسات اقتصادی اتریش، این کشور تا سال 2030 با کمبود نیروی پرستاری مواجه خواهد شد. تجربه‌داران پرستاری می‌توانند در شهرهای با تقاضای بالا همچون وین، گراتس و اینسبروک مشغول به کار شوند. بر اساس آمار رسمی، تعداد پرستاران فعال در اتریش در سال 2021 به 94,909 نفر رسید و این رقم هر ساله با افزایشی قابل توجه روبه‌رو است. حدود 16.5 درصد از این نیروها، خارجی هستند، که نشان‌دهنده نگاهی مثبت به جذب پرستاران بین‌المللی است.

مراحل مهاجرت پرستاران به اتریش

مهاجرت به عنوان پرستار به اتریش نیازمند طی مراحل مشخصی است:

  1. آماده‌سازی مدارک: نیاز به تهیه و ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و سوابق کاری دارید.
  2. ارسال مدارک: مدارک باید به اداره مسئول در استان مربوطه ارسال شود.
  3. بررسی مدارک: این فرآیند حداکثر 4 ماه به طول می‌انجامد.
  4. دریافت اطلاعیه: پس از تأیید، یک اطلاعیه دریافت خواهید کرد که به شما می‌گوید چه مدت باید در دوره‌های عملی و تئوری شرکت کنید.
  5. یافتن کار: با این اطلاعیه می‌توانید فرآیند کاریابی را آغاز کنید.
  6. صدور کارت RWR: پس از تأیید درخواست شما توسط کارفرما، درخواست صدور کارت RWR محیا خواهد شد.
  7. صدور ویزا: ویزای نوع D صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد به اتریش سفر کنید و دوره‌های عملی و نظری را بگذرانید.

شرایط مهاجرت

مهاجرت به عنوان پرستار در اتریش مستلزم شرایط خاصی است:

  • مدرک تحصیلی معتبر: مدرک مرتبط با پرستاری از یک مؤسسه معتبر.
  • تسلط به زبان آلمانی: حداقل در سطح B2 برای برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و کادر درمان.
  • سابقه کاری: حداقل یک سال تجربه کاری در زمینه پرستاری.
  • معادل‌سازی مدرک: تمامی مدارک تحصیلی باید توسط وزارت بهداشت اتریش تأیید و معادل‌سازی شوند.

 

درآمد و مزایای کار پرستاری در اتریش

میانگین درآمد ماهانه پرستاران در اتریش حدود 2920 یورو است. این درآمد می‌تواند بسته به مهارت و تجربه فرد از 1460 یورو تا 4520 یورو متغیر باشد، که اتریش را به یکی از کشورهای با بالاترین حقوق پرستاران در اروپا تبدیل می‌کند.

مزایای دیگر کار در این کشور شامل:

  • نظام بهداشت و درمان پیشرفته
  • شرایط کاری مناسب
  • فرصت‌های آموزشی و پیشرفت حرفه‌ای
  • امکان همراهی خانواده و تحصیل رایگان برای فرزندان

مراحل مهاجرت پرستاران به اتریش

مهاجرت به اتریش به عنوان پرستار، به دلیل نیاز این کشور به نیروی متخصص در حوزه بهداشت و درمان، یک فرصت بی‌نظیر است. اگر قصد دارید به اتریش مهاجرت کنید، مراحل زیر را با دقت دنبال کنید:

1. تهیه و ترجمه مدارک

ابتدا باید مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را جمع‌آوری و ترجمه کنید. این مدارک باید به تأیید سفارت اتریش برسند.

2. ارسال مدارک به اداره مسئول

مدارک آماده شده باید به اداره مسئول در استان مورد نظرتان ارسال شود. برای پیدا کردن آدرس آن اداره می‌توانید به وب‌سایت رسمی مراجعه کنید.

3. بررسی مدارک

پس از ارسال، مدارک شما حداکثر تا 4 ماه بررسی خواهند شد و هزینه این فرآیند 150 یورو خواهد بود.

4. دریافت اطلاعیه (Bescheid)

پس از بررسی مدارک، یک اطلاعیه دریافت خواهید کرد که در آن تأیید یا رد درخواست شما ذکر شده است. همچنین در این اطلاعیه مشخص خواهد شد که چه مقدار ساعت آموزش عملی و نظری لازم است که بر اساس تجربه و مدارک شما متفاوت خواهد بود.

5. شروع فرآیند کاریابی

با دریافت اطلاعیه تأیید، می‌توانید فرآیند جستجوی شغل را آغاز کنید. این مرحله شامل بررسی آگهی‌های استخدام در مراکز درمانی است.

6. ارائه درخواست کارت RWR

در صورتی که درخواست شما توسط مرکز درمانی تأیید شود، کارفرما درخواست صدور کارت RWR شما را به مراجع مربوطه ارائه خواهد کرد. این کارت معمولاً به مدت دو سال صادر می‌شود و امکان تبدیل آن به کارت‌های سه و پنج ساله نیز وجود دارد.

7. صدور ویزای نوع D

پس از صدور کارت RWR، یک ویزای نوع D برای شما صادر خواهد شد. این ویزا به شما اجازه می‌دهد به اتریش سفر کنید، کارت RWR خود را دریافت کنید و در دوره‌های عملی و نظری ثبت‌نام کنید.

8. گذراندن دوره‌های آموزشی

در طول گذراندن دوره‌های خود، ممکن است با یک سطح پایین‌تر نسبت به تخصص اصلی‌تان کار کنید و حقوق شما نیز مطابق با همان سطح محاسبه می‌شود.

9. ورود به بازار کار به عنوان Registered Nurse

پس از تکمیل دوره‌های لازم، می‌توانید به عنوان Registered Nurse در اتریش مشغول به کار شوید و از تمامی مزایای حقوقی و شغفی این حرفه بهره‌برداری کنید.

وضعیت کار پرستاری در اتریش برای ایرانیان

مهاجرت پرستاران ایرانی به اتریش به عنوان یکی از مقاصد ایده‌آل در سال 2021، رشد چشمگیری داشته است. طبق آمار، حدود 2000 پرستار ایرانی در این سال کشور خود را به مقصد اتریش ترک کردند. با این حال، ویژگی‌های بارز این کشور، از جمله امنیت کاری و فرصت‌های شغلی مناسب، باعث شده تا اتریش به یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای مهاجرت ایرانیان تبدیل شود.

بر اساس آمار، تا سال 2021، حدود 40 هزار ایرانی در اتریش زندگی می‌کنند و شما نیز می‌توانید با اخذ ویزای کار، به این جمع خانواده بزرگ بپیوندید. مهاجرت به اتریش به عنوان پرستار مزایای فراوانی دارد، که در ادامه به شرح آن‌ها می‌پردازیم:

1. حقوق بالا

پرستاران در اتریش از حقوق مناسبی برخوردارند. میانگین درآمد یک پرستار در سال 2022 معادل 2920 یورو در ماه گزارش شده است، با حداقل حقوق 1460 یورو و حداکثر 4520 یورو. این مزیت به افزایش سطح کیفی زندگی و رفاه اقتصادی پرستاران کمک شایانی خواهد کرد. علاوه بر این، هرچه تخصص، سابقه کار و تحصیلات شما بالاتر باشد، حقوق بیشتری خواهید داشت.

2. سیستم بهداشت و درمان پیشرفته

مهاجرت به اتریش به معنای دسترسی به یک محیط کاری بهداشتی و پیشرفته است. این کشور به عنوان یکی از پیشروان در حوزه‌های علوم پزشکی و پرستاری شناخته می‌شود و شرایط فوق‌العاده‌ای را برای فعالیت حرفه‌ای پرستاران فراهم می‌آورد.

3. سطح بالای شرایط کاری

شرایط کاری پرستاران در اتریش نه تنها از نظر حقوق، بلکه از لحاظ کیفی نیز در سطح بالایی قرار دارد. اتریش دارای سازمان‌های معتبر در حوزه پرستاری است که به پرستاران مهاجر در یافتن فرصت‌های مناسب برای پیشرفت حرفه‌ای کمک می‌کند. علاوه بر این، قوانین کار پیشرفته و حمایت‌های قانونی برای حقوق پرستاران در این کشور وجود دارد.

4. فرصت‌های آموزشی و پیشرفت حرفه‌ای

کار پرستاری در اتریش فرصتی بی‌نظیر برای آموزش و پیشرفت حرفه‌ای است. مهاجرت به اتریش به پرستاران این امکان را می‌دهد که در کلاس‌های رایگان زبان آلمانی و انگلیسی شرکت کنند و یا در صورت رغبت ادامه‌تحصیل دهند.

راهنمای معادلسازی مدرک پرستاری در اتریش

اگر شما تحصیلات پرستاری خود را خارج از اتریش گذرانده‌اید و به دنبال فرصت‌های شغلی در این کشور هستید، مراحل معادلسازی مدرک پرستاری و کسب مجوز کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در ادامه، شرایط و مراحل لازم برای تبدیل شدن به یک پرستار حرفه‌ای در اتریش را بررسی خواهیم کرد.

شرایط معادلسازی مدرک پرستاری

برای اینکه مدارک پرستاری شما در اتریش تأیید و ثبت شود، لازم است شرایط زیر را رعایت کنید:

  1. شناسایی و ثبت مدارک: مدارک حرفه‌ای شما باید توسط وزارت امور اجتماعی، بهداشت، مراقبت و حمایت از مصرف‌کننده فدرال اتریش تأیید و ثبت گردد. این مرحله، اولین گام برای آغاز فرآیند فرایند معادلسازی است.

  2. کارت اقامت: جهت کار در اتریش به عنوان پرستار، شما نیاز به مجوز اقامت دارید که به آن “کارت قرمز سفید قرمز” گفته می‌شود.

  3. مهارت زبان آلمانی: پرستاران برای موفقیت در این شغل باید مهارت‌های زبان آلمانیشان را در سطح B2 داشته باشند. تسلط به زبان آلمانی از جمله الزامات مهم برای ارتباط موثر با بیماران و همکاران است.

  4. مجوز کار: پس از دریافت تأیید مدرک و کارت اقامت، شما باید مجوز کار در اتریش را دریافت کنید. همچنین، گذراندن آزمون‌های عملی و تئوری نیز از الزامات ضروری است.

پس از موفقیت در تمامی مراحل معادلسازی، شما می‌توانید به جستجوی شغل در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی یا به عنوان پرستار خصوصی مشغول به نگهداری از کودکان و سالمندان بپردازید.

مهاجرت پرستاران بالای ۴۰ سال به اتریش

یکی از سوالات متداول برای متقاضیان مهاجرت به اتریش این است که آیا محدودیت سنی برای پرستاران بالای ۴۰ سال وجود دارد یا خیر؟ خوشبختانه، بر اساس سیاست‌ها و قوانین موجود در اتریش، هیچ محدودیت سنی خاصی برای مهاجرت پرستاران وجود ندارد. این کشور به عنوان مقصدی جذاب و عالی برای پرستاران بالای ۴۰ سال شناخته می‌شود.

برای مهاجرت به اتریش، متقاضیان باید مدرک تحصیلی معتبر و تجربیات کاری لازم را داشته باشند. بنابراین، در صورتی که شما شرایط لازم را داشته باشید، هیچ محدودیت سنی در مسیر مهاجرت شما به اتریش وجود ندارد.

با توجه به تقاضای بالای نیروی پرستاری در اتریش، فرایند معادلسازی مدرک و بهره‌مندی از فرصت‌های شغلی در این کشور می‌تواند گزینه‌ای مناسب و قابل توجه برای شما باشد.

اگر به درخواست اطلاعات بیشتر یا راهنمایی‌های تخصصی‌تر نیاز دارید، تیم ما در کارپیرا آماده است تا به شما کمک کند.

 

قوانین استخدام و مهاجرت پرستاران به اتریش

اگر شما به عنوان یک پرستار خارجی به دنبال کار در اتریش هستید، آشنایی با قوانین استخدام و مراحل لازم برای مهاجرت به این کشور بسیار مهم است. در این مقاله، نکات اصلی و مراحل لازم برای استخدام و معادلسازی مدارک پرستاری را بررسی خواهیم کرد.

معادلسازی مدارک پرستاری

برای کار به عنوان پرستار در اتریش، یکی از پیش‌نیازهای اساسی، معادلسازی مدارک تحصیلی شما است. این فرایند شامل تأیید مدارک دانشگاهی شما توسط وزارت بهداشت اتریش می‌شود.

مدت زمانی که طول می‌کشد تا پس از معادلسازی، شما بتوانید شغل مناسب خود را پیدا کنید، از فردی به فرد دیگر متفاوت است و به میزان تحصیلات و سابقه کاری شما بستگی دارد.

نکته مثبت این است که پرستاران در حین گذراندن دوره کارآموزی حقوق دریافت می‌کنند؛ این موضوع می‌تواند به شما کمک کند تا در طی این مدت، هزینه‌های زندگی خود را پوشش دهید.

الزامات زبان آلمانی

برای موفقیت در حرفه پرستاری در اتریش، تسلط به زبان آلمانی الزامی است. پرستاران باید حداقل در سطح B2 به زبان آلمانی تسلط داشته باشند تا بتوانند با بیماران و کادر درمان به طور مؤثر ارتباط برقرار کنند.

 

مدارک لازم برای ویزای کار

برای اخذ ویزای کار پرستاری در اتریش، باید مدارک زیر را تهیه و ارائه دهید:

  1. فرم درخواست کامل و امضا شده
  2. پاسپورت معتبر
  3. چند قطعه عکس پرسنلی
  4. مدارک لازم برای نشان دادن تمکن مالی
  5. مدرک زبان آلمانی
  6. مدارک تحصیلی
  7. سوابق کاری
  8. قرارداد استخدام
  9. مدارک اقامت

لطفاً توجه داشته باشید که درخواست کارت قرمز سفید قرمز باید پس از انجام پروسه معادلسازی مدارک شما صورت گیرد.

 

مشاغل کمبود در حرفه پرستاری در اتریش

در اتریش، چندین حرفه پرستاری وجود دارد که به عنوان مشاغل کمبود شناخته می‌شوند. این بدان معناست که می‌توانید برای کارت قرمز سفید قرمز به عنوان کارگر ماهر در این مشاغل درخواست دهید. مشاغل کمبود شامل موارد زیر هستند:

  • پرستار مسئول مراقبت‌های عمومی
  • دستیار پرستار سطح 2
  • دستیار پرستار سطح 1
  • پرستار مامایی
  • پرستار افراد مسن یا دارای بیماری‌های خاص
  • پرستار سالمندان
  • امدادگر
  • پرستار مدارس
  • پرستار در زندان

شرایط ویزای همراه در اتریش

پرستارانی که موفق به دریافت اقامت در اتریش می‌شوند، می‌توانند همسر و فرزندان زیر 18 سال خود را به همراه داشته باشند. از جمله شرایط الزامی برای ویزای همراه:

  • محل زندگی مناسب
  • درآمد کافی
  • مدارک شناسایی معتبر

 

نتیجه‌گیری

مهاجرت پرستاران به اتریش، به دلیل نیاز بالای این کشور به نیروی متخصص و شرایط مساعد کاری، گزینه‌ای جذاب و پُرپتانسیلی است. با رعایت مراحل و شرایط اعلام‌شده، شما نیز می‌توانید به جمع پرستاران موفق در این کشور بپیوندید. برای اطلاعات بیشتر و مشاوره دقیق‌تر، می‌توانید با تیم ما در کاریابی بین‌المللی کارپیرا تماس بگیرید تا شما را در مسیر مهاجرت به اتریش یاری کنیم.

مقالات اخیر

فرم درخواست مشاوره

آفر های ویژه