کشور فرانسه با جمعیتی نزدیک به ۶۵ میلیون نفر، بزرگ‌ترین کشور اروپا و یک مقصد محبوب برای کار و زندگی است. با اقتصاد توسعه‌یافته و سیاست‌های حمایتی دولت در بخش‌های استراتژیک، فرانسه به یکی از نقاط قوت اروپا در زمینه فرصت‌های شغلی تبدیل شده است. در این مقاله، شرایط کار در فرانسه، روند استخدام، مهارت‌های زبانی مورد نیاز و نکات مهم دیگر را بررسی می‌کنیم.
وضعیت بازار کار فرانسه
نرخ بیکاری در فرانسه در ماه فوریه ۲۰۲۴ به ۷.۴ درصد رسیده که کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا و منطقه یورو است. این کشور دارای حداقل دستمزد قانونی است که سالانه بر اساس تورم مورد ارزیابی مجدد قرار می‌گیرد. در سال ۲۰۲۴، حداقل دستمزد (SMIC) در فرانسه ۱۱.۶۵ یورو به ازای هر ساعت و ۱,۷۶۶.۹۲ یورو در ماه برای کار تمام‌وقت تعیین شده است.
استخدام بی‌نیاز از مجوز برای شهروندان اتحادیه اروپا
شهروندان اتحادیه اروپا برای کار در فرانسه نیازی به مجوز کار ندارند، ولی شهروندان کشورهای دیگر برای کار در این کشور باید شرایط خاصی را دنبال کنند.
روند دریافت مجوز کار و اقامت در فرانسه
برای کار در فرانسه به‌عنوان یک شخص غیراروپایی، اولین گام دریافت یک جاب آفر معتبر از کارفرما است. پس از دریافت این پیشنهاد شغلی، مراحل زیر باید طی شود:
- درخواست مجوز کار: کارفرما باید حداقل ۳ ماه قبل از تاریخ شروع به کار، اقدام به ثبت درخواست مجوز کار کند.
- آگهی شغلی: قبل از ثبت درخواست مجوز کار، کارفرما موظف است موقعیت شغلی را حداقل ۳ هفته آگهی کند و تلاش کند تا از طریق سازمان‌های دولتی (مانند APEC و Pôle Emploi) یا سازمان‌های خصوصی، یک کاندیدای مناسب در بازار کار فرانسه پیدا کند.
- اخذ مجوز کار: پس از گذراندن مراحل فوق، کارفرما می‌تواند برای اخذ مجوز کار اقدام کند.
مهارت‌های زبانی برای کار در فرانسه
تسلط به زبان فرانسوی یکی از شرایط مهم برای جذب در بازار کار فرانسه است. اگر شما دوره‌های زبان فرانسوی را گذرانده‌اید یا در حال گذراندن این دوره‌ها هستید، حتماً این تجربه را در رزومه خود ذکر کنید تا نشان‌دهنده تلاش فعالانه شما باشد. بسته به موقعیت شغلی و الزامات کارفرما، حداقل مهارت زبان لازم معمولاً در سطح B1 یا B2 زبان فرانسوی است. برخی مشاغل ممکن است شما را ملزم به ارائه مدرک زبان فرانسوی یا شرکت در آزمون‌های مربوطه کنند.
کار در فرانسه می‌تواند گزینه‌ای بسیار جذاب برای بسیاری از افراد باشد. با توجه به اقتصاد پایدار و سیستم حمایت اجتماعی، این کشور شرایط مناسبی برای زندگی و کار فراهم می‌آورد. با رعایت مراحل قانونی و کسب مهارت‌های زبانی مناسب، شما می‌توانید به‌راحتی فرصت‌های شغلی خود را در این کشور گسترش دهید.
اگر مایل به کسب اطلاعات بیشتر درباره مشاغل موجود، روند استخدام و نیازمندی‌ها در فرانسه هستید، با ما در کارپیرا تماس بگیرید و از مشاوره‌های تخصصی ما بهره‌مند شوید.
مصاحبه استخدامی برای کار در فرانسه:
در فرانسه، مصاحبه‌های استخدامی بخشی جدایی‌ناپذیر از فرآیند پیدا کردن شغل هستند. علاوه بر ارسال رزومه کاری، حضور در مصاحبه می‌تواند تعیین‌کننده آینده شغلی شما باشد. در این مقاله نکات ضروری برای موفقیت در مصاحبه‌های استخدامی در فرانسه و روش‌های پیدا کردن کار را بررسی خواهیم کرد.
نکات مهم برای موفقیت در مصاحبه کاری
تحقیق در مورد شرکت: پیش از مصاحبه، اطلاعاتی درباره افراد اصلی شرکت، پروژه‌های اجرایی و اخبار اخیر صنعت جمع‌آوری کنید. این آمادگی به شما کمک می‌کند تا سوالات بهتری بپرسید و نشان دهید که به شرکت علاقه‌مند هستید.
وقت‌شناسی: به‌موقع و حتی ترجیحاً چند دقیقه زودتر در محل مصاحبه حاضر شوید تا حرفه‌ای بودن خود را ثابت کنید.
خطاب به افراد: هنگام ملاقات با افراد مختلف در شرکت، حتماً از عناوین رسمی استفاده کنید. به‌عنوان مثال، از “خانم (Madame)” یا “آقا (Monsieur)” استفاده کنید و از “شما (vous)” به‌جای “تو (tu)” بهره ببرید.
آمادگی برای سؤالات شخصی: در فرانسه، پرسش درباره وضعیت خانوادگی و شخصی معمول است. برای پاسخ به این سؤالات آماده باشید.
سؤال پرسیدن: چند سوال برای پرسش از فرد مصاحبه‌کننده آماده کنید. این نشان می‌دهد که شما به شغل و شرکت علاقه‌مندید.
حرفه‌ای و مؤدب باشید: در عین حال که باید حرفه‌ای ظاهر شوید، از نشان دادن شخصیت خود نترسید. این موضوع می‌تواند شما را به عنوان یک کاندیدای جذاب‌تر معرفی کند.
روش‌های پیدا کردن کار در فرانسه
1. کاریابی از طریق وب‌سایت‌های عمومی
آژانس ملی استخدام فرانسه (Pôle Emploi) مشاغل را به وب‌سایت‌های عمومی ارسال می‌کند. این سایت‌ها شامل مشاغل مختلفی از جمله کارهای دستی، غیر ماهر و موقت هستند. برخی وب‌سایت‌های معتبر شامل موارد زیر هستند:
- ABG: مشاغل علمی و پزشکی
- L’Agriculture Recrute: مشاغل کشاورزی
- Emplois Verts: مشاغل سبز
- L’Hôtellerie: مشاغل در صنعت هتلداری
2. همکاری با آژانس‌های استخدامی
آژانس‌های استخدامی به شما کمک می‌کنند تا به مشاغل مناسب دسترسی پیدا کنید. با ثبت‌نام در این آژانس‌ها، می‌توانید رزومه خود را ارسال کنید و به راحتی از فرصت‌های شغلی مطلع شوید.
3. بررسی فرصت‌های شغلی در سفارتخانه‌ها و سازمان‌های خارجی
سفارتخانه‌ها و کنسولگری‌ها در فرانسه به دنبال افرادی هستند که مهارت‌های زبان فرانسوی بالایی داشته باشند. فرصت‌های شغلی در این حوزه می‌تواند برای شما جذاب باشد.
4. استفاده از روزنامه‌ها
روزنامه‌های ملی و منطقه‌ای، همچون Le Monde و Le Point، آگهی‌های شغلی را منتشر می‌کنند. همچنین FUSAC، مجله‌ای انگلیسی‌زبان در پاریس، منبع خوبی برای پیدا کردن آگهی‌های شغلی است.
5. شبکه‌سازی
بسیاری از مشاغل از طریق تماس‌های شخصی و شبکه‌های اجتماعی پر می‌شوند. به‌عنوان مثال، می‌توانید از شبکه‌های مانند LinkedIn و Viadeo برای برقراری ارتباط با حرفه‌ای‌ها استفاده کنید. پیوستن به گروه‌های شبکه حرفه‌ای نیز می‌تواند به شما کمک کند.
6. شغل‌های فریلنسری
اگر به‌دنبال یک مسیر شغلی مستقل هستید، می‌توانید به‌عنوان فریلنسر کار کنید یا کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنید. بیش از ۱۱٫۶ درصد از نیروی کار در فرانسه خوداشتغال هستند.
7. تدریس زبان
تدریس زبان‌های خارجی مانند انگلیسی، آلمانی و اسپانیایی در فرانسه پرطرفدار است. برای تدریس در سیستم آموزشی فرانسه، معمولاً به مدارک مورد تأیید نیاز است.
ارسال درخواست استخدام
پس از یافتن شغل مناسب، درخواست خود را در قالبی که کارفرمایان فرانسوی انتظار دارند، ارسال کنید. معمولاً این شامل یک CV و نامه همراه است. بر نقاط قوت خود تأکید کنید و در مصاحبه بهترین وجه خود را به نمایش بگذارید.
کارت کارجوی فرانسوی
آمادگی برای مصاحبه شغلی مشابه کشورهای دیگر مانند ایالات متحده و انگلستان است. مصاحبه ممکن است با یک آزمایش کوتاه یا پروژه‌ای برای آزمون مهارت‌های شما همراه باشد.
با رعایت این نکات و استفاده از روش‌های کاریابی معتبر، می‌توانید شانس خود را برای پیدا کردن شغل در فرانسه افزایش دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره‌های تخصصی در مسیر کاریابی، با تیم کارپیرا تماس بگیرید و به اهداف شغلی خود نزدیک‌تر شوید!
مراحل مهاجرت کاری به فرانسه
مهاجرت کاری به فرانسه فرایندی پیچیده و زمان‌بر است. در این مقاله، مراحل اصلی این روند را بررسی می‌کنیم و نکات مهمی را که باید در نظر گرفت، بیان می‌نماییم.
۱. دریافت پیشنهاد شغلی (جاب آفر)
اولین گام برای مهاجرت کاری به فرانسه، یافتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از سوی یک کارفرمای فرانسوی است. این پروسه می‌تواند شامل استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی، شبکه‌سازی، و مشاوره با متخصصین مهاجرت باشد.
۲. امضای قرارداد کاری
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، شما باید یک قرارداد کار با کارفرما امضا کنید. قراردادها معمولاً به دو نوع عمده تقسیم می‌شوند:
- CDI (قرارداد دائمی)
- CDD (قرارداد موقت، معمولاً برای ۲ سال)
۳. اخذ مجوز کار
در این مرحله، کارفرما باید یک مجوز کار برای شما از وزارت کار فرانسه و نهادهای مربوطه دریافت کند. این مجوز برای تأیید این است که کارفرما نیاز به یک کارمند خارجی دارد.
۴. درخواست ویزای کار
پس از دریافت مجوز کار، شما می‌توانید برای اخذ ویزای کار فرانسه اقدام کنید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا بر اساس شرایط ذکر شده در قرارداد کاری خود به فرانسه سفر کنید.
۵. سفر به فرانسه
پس از دریافت ویزا، شما می‌توانید به فرانسه سفر کرده و برای دریافت مجوز اقامت و شماره شناسایی مالیاتی اقدام کنید.
۶. شروع به کار
در نهایت، با داشتن مجوز کار و اقامت، می‌توانید فعالیت‌های شغلی خود را در فرانسه آغاز کنید.
بهترین شهرهای فرانسه برای کار
انتخاب شهر مناسب برای زندگی و کار در فرانسه می‌تواند تأثیر زیادی بر کیفیت زندگی شما داشته باشد. بهترین شهرهای فرانسه بر اساس معیارهایی چون کیفیت زندگی، آب‌وهوا و امکانات خانواده‌دوست عبارتند از:
- پاریس
- لیون
- تولوز
- استراسبورگ
- گرنوبل
- مونپلیه
- رن
ویزای کار فرانسه
برای زندگی و کار در فرانسه بیش از ۹۰ روز، به ویزای کار فرانسه نیاز دارید. کارفرما موظف است مجوز کار را برای شما اخذ کند و پس از تأیید آن، قرارداد کاری را به OFII ارسال کند. پس از تأیید OFII، اطلاعات به سفارت فرانسه در کشور شما ارسال می‌شود و شما می‌توانید برای درخواست ویزا اقدام کنید.
نکات مهم
- در صورت همراهی اعضای خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال)، آن‌ها نیز باید برای ویزای خانوادگی اقدام کنند.
- دسته‌های مختلف ویزای کار شامل ویزای کارمندان حقوق‌بگیر، ویزای کار برای راه‌اندازی و مدیریت کسب‌وکار، و ویزای کار حرفه‌ای و آزاد است.
ویزای تکنولوژی فرانسه
ویزای تکنولوژی یا “Passeport Talent” سریع‌ترین راه برای دریافت اقامت برای افراد با استعداد در حوزه فناوری است. این ویزا برای مؤسسان، کارکنان و سرمایه‌گذاران استارتاپ‌ها طراحی شده است و اعتبار آن ۴ سال است.
کارت آبی اتحادیه اروپا
کارت آبی (Blue Card) برای کارگران با مهارت بالا در اتحادیه اروپا است. برای دریافت این کارت، شما باید شرایط خاصی از جمله مدرک تحصیلی و قرارداد کاری با حقوق مشخص را داشته باشید. این کارت به شما اجازه می‌دهد تا در کشورهای دیگر اتحادیه اروپا نیز کار کنید.
مهاجرت کاری به فرانسه نیازمند برنامه‌ریزی و آگاهی از مراحل مختلف است. با رعایت مراحل و نکات ذکر شده، شما می‌توانید به راحتی و موفقیت به این کشور زیبا مهاجرت کنید و از فرصت‌های شغلی موجود بهره‌برداری کنید.
مدارک مورد نیاز برای کار در فرانسه
برای اخذ ویزای کار و کار در فرانسه، شما باید مدارک متعددی را آماده کنید. در اینجا به مهم‌ترین مدارک مورد نیاز اشاره می‌کنیم:
مدارک شخصی
- گذرنامه معتبر: گذرنامه باید در ده سال گذشته اخذ شده و حداقل سه ماه اعتبار داشته باشد.
- کپی صفحه اول پاسپورت.
- دو قطعه عکس جدید: عکس‌ها باید در سه ماه اخیر گرفته شده باشند.
- رزومه شخصی: شامل تمام تجربیات کاری و مهارت‌های تخصصی شما.
- گواهی تجربه و مهارت‌های کاری: مدارکی که توانایی و سابقه کاری شما را اثبات کند.
- مدارک تحصیلی: از جمله مدارک لیسانس و بالاتر.
- گواهی تمکن مالی سه ماهه: مقدار آن به جاب آفر و حقوقی که با کارفرما توافق می‌شود بستگی دارد.
- اثبات پوشش بیمه درمانی: برای مدت اقامت شما در فرانسه.
- رسید پرداخت هزینه درخواست ویزای کار: هزینه ویزا معمولاً ۹۹ یورو است.
مدارک مربوط به قرارداد کاری
- فرم کامل شده ویزای طولانی‌مدت فرانسه.
- فرم قرارداد کاری: بین شما و کارفرما، با تائید مقامات فرانسوی شامل اداره کار و اتباع خارجی.
- ضمانت‌نامه کارفرما: شامل ساپورت تمام هزینه‌ها و کپی از مدارک شناسایی شما.
- گواهی اشتغال: شامل نام شما و تأیید کارفرما.
مدارک مورد نیاز توسط کارفرما
کارفرما نیز موظف به ارائه مدارکی برای اخذ مجوز کار شماست، از جمله:
- نامه‌ای درباره نقش و وظایف شما.
- فرم درخواست مجوز کار.
- مدارک شناسایی شما: شامل کپی از گذرنامه یا سند هویت ملی.
- رزومه و سوابق شغلی شما: به علاوه هر مدرکی که لازم است برای موقعیت کاری مورد نظر قابل ارائه باشد.
اخذ مجوز اقامت برای کار در فرانسه
مجوز اقامت فرانسه سندی است که به دارنده آن اجازه زندگی در این کشور را می‌دهد. این مجوز برای هر فرد خارجی که قصد اقامت بیش از ۳ ماه در فرانسه دارد، الزامی است. عدم وجود این مجوز می‌تواند به منزله ورود غیرقانونی به کشور تلقی شود و دسترسی به خدمات دولتی را محدود کند.
اتباع کشورهای اروپایی و منطقه اقتصادی اروپا از شرط اخذ این مجوز مستثنی هستند. اما در صورتی که قصد اقامت بیش از ۶ ماه را دارند، باید به ثبت‌نام در مقامات محلی بپردازند.
مشاغل مورد نیاز در فرانسه
با توجه به گزارش‌های سازمان کار اروپا، برخی حوزه‌ها در فرانسه با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند. در زیر، لیست مشاغل مورد نیاز و پرتقاضا در سال ۲۰۲۴ را معرفی می‌کنیم:
- منشی حسابدار و دفتردار
- مکانیک ماشین‌آلات کشاورزی و صنعتی
- برنامه‌نویس کاربردی
- مدیر اجرایی در خدمات تجاری
- تکنسین مهندسی صنایع
- اپراتور خاک‌برداری و گیاهان مرتبط
- تکنسین مهندسی برق
- مکانیک الکترونیک
- مدیر برند بیمه و امور مالی
- پزشکی و مشاغل بهداشتی از جمله پرستاری و فیزیوتراپی
- کارشناس تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات
- مدیر تولید و کارخانه
- توسعه‌دهنده نرم‌افزار
- مدیر منابع انسانی
مهاجرت کاری به فرانسه به مدارک و برنامه‌ریزی دقیق نیاز دارد. با داشتن مدارک لازم و آگاهی از مشاغل مورد نیاز، شما می‌توانید شانس موفقیت خود را در این کشور افزایش دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره در این زمینه، با کارشناسان ما در کارپیرا تماس بگیرید.
خوداشتغالی در فرانسه
یکی از راه‌های جذاب برای شروع کار در فرانسه، خوداشتغالی از طریق رژیم شرکت‌های خرد (Micro-Enterprise Regime) است. این سیستم به افراد اجازه می‌دهد تا از طریق راه‌اندازی کسب‌وکارهای کوچک یا فعالیت به عنوان فریلنسر، به استقلال مالی دست یابند. در این مقاله به مراحل و نکات حیاتی خوداشتغالی در فرانسه می‌پردازیم.
مراحل راه‌اندازی کسب‌وکار
ثبت‌نام در CFE: برای راه‌اندازی کسب‌وکار، باید با توجه به نوع فعالیت خود، در CFE (Centre de Formalités des Entreprises) ثبت‌نام کنید. این مرکز مرجع اصلی برای تمام مراحل اداری و مالی کسب‌وکارهاست.
مدارک لازم: برای ثبت‌نام، نیاز به مدارکی چون گذرنامه معتبر و گواهی بیمه حرفه‌ای دارید. اگر کسب‌وکار شما تجارت است، باید در Répertoire des Métiers (RM) ثبت‌نام و فرم مربوطه را پر کنید.
ثبت‌نام برای فروش کالا: در صورتی که قصد دارید کالاهایی را به فروش برسانید، باید در Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC) نیز ثبت‌نام کنید.
مدارک تخصصی: اگر شغل شما نیاز به تأیید دولت دارد (مانند دامپزشکی یا آرایشگری)، باید در سازمان مربوطه ثبت‌نام و مدارک حرفه‌ای و تجربه خود را ارائه دهید.
دوره آموزشی الزامی: افراد خوداشتغال باید یک دوره آموزشی ۴ الی ۵ روزه را گذرانده تا نحوه اداره کسب‌وکار را بیاموزند.
دریافت شماره SIREN: پس از ثبت کسب‌وکار، یک شماره شناسایی ۹ رقمی به نام SIREN برای شما صادر می‌شود که نشان‌دهنده ثبت رسمی کسب‌وکار شماست.
رویه تعطیلی کسب‌وکار: اگر بخواهید کسب‌وکار خود را تعطیل کنید، تنها کافی است یک فرم آنلاین را پر کنید.
فریلنسرها در فرانسه
فریلنسرها در فرانسه می‌توانند از دو راه به خوداشتغالی بپردازند:
حقوق پرتاژ (Portage Salarial): در این روش، شما بدون نیاز به ثبت‌نام در یک تجارت، می‌توانید به عنوان فریلنسر یا مشاور کار کنید. برای این کار، باید با یک شرکت واسطه قرارداد ببندید که مسئول قراردادها و پرداخت‌های شما خواهد بود.
عضویت در تعاونی: این روش مشابه حقوق پرتاژ است، با این تفاوت که تعاونی مسئول حساب‌ها و قراردادهای شما می‌شود.
سیستم تأمین اجتماعی برای خوداشتغال‌ها
فرانسه برای افراد خوداشتغال یک طرح تأمین اجتماعی دارد. این افراد تحت پوشش بیمه برای خدماتی نظیر بهداشت، کمک‌هزینه‌های خانوادگی و حقوق بازنشستگی قرار می‌گیرند. با این حال، برای مواردی مانند بیکاری یا بیماری، نیاز به بیمه جداگانه خواهید داشت.
درآمد مشاغل مختلف در فرانسه
درآمد مشاغل در فرانسه به عواملی همچون محل کار، تجربه کاری و سطح تحصیلات بستگی دارد. در زیر درآمد سالانه برخی مشاغل پرتقاضا در فرانسه به صورت جدول ارائه شده است:
| شغل | درآمد سالانه |
|---|---|
| پزشک | ۴۵,۰۰۰ یورو |
| مهندس | ۵۸,۸۵۹ یورو |
| معلم | ۳۱,۷۸۴ یورو |
| مهندس نرم‌افزار | ۵۰,۰۰۰ یورو |
| حسابدار | ۵۵,۰۰۰ یورو |
| مدیر مالی | ۶۴,۹۳۸ یورو |
| مدیر IT | ۳۱۰,۸۱۳ یورو |
| مهندس مکانیک | ۴۲,۰۰۰ یورو |
خوداشتغالی در فرانسه می‌تواند یک انتخاب عالی برای افرادی باشد که به دنبال استقلال کاری هستند. با پیروی از مراحل ذکر شده و آگاهی از شرایط و الزامات، می‌توانید کسب‌وکار موفقی را راه‌اندازی و به درآمد پایدار دست یابید. اگر به اطلاعات بیشتری نیاز دارید یا قصد دارید مشاوره بگیرید، کارشناسان کارپیرا در خدمت شما هستند.
مالیات و هزینه‌های کار در فرانسه
فرانسه به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته اروپا، دارای نظام مالیاتی خاصی است که برای ساکنان و کارگران خود نرخ‌های مختلفی تعیین کرده است. این مقاله به بررسی مالیات بر درآمد و هزینه‌های مرتبط با کار در فرانسه می‌پردازد.
نرخ مالیات بر درآمد در فرانسه
نرخ مالیات بر درآمد در فرانسه بستگی به وضعیت تاهل، تعداد فرزندان و سطح درآمد شخص دارد. ساکنان فرانسه موظف به پرداخت مالیات بر اساس درآمد جهانی خود هستند. این درآمد شامل حقوق، سودهای سرمایه‌گذاری، درآمد حاصل از موجر و حقوق بازنشستگی می‌شود. جدول زیر نرخ مالیات بر درآمد در سال ۲۰۲۴ را نشان می‌دهد:
| میزان درآمد سالانه | درصد مالیات |
|---|---|
| تا ۱۱,۲۹۴ یورو | معاف |
| بین ۱۱,۲۹۵ تا ۲۸,۷۹۷ یورو | ۱۱ درصد |
| بین ۲۸,۷۹۸ تا ۸۲,۳۴۱ یورو | ۳۰ درصد |
| بین ۸۲,۳۴۲ تا ۱۷۷,۱۰۶ یورو | ۴۱ درصد |
| بیشتر از ۱۷۷,۱۰۶ یورو | ۴۵ درصد |
دریافت اقامت دائم و پاسپورت از طریق کار
اگر شما یک صلاحیت حرفه‌ای و یک پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید، می‌توانید برای دریافت کارت آبی (Blue Card) فرانسه اقدام کنید. با داشتن این کارت، خانواده شما می‌توانند شما را همراهی کنند. در صورتی که ۳۳ ماه در فرانسه کار کرده باشید، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید. در صورتی که به زبان فرانسوی تسلط داشته باشید، این مدت به ۲۱ ماه کاهش می‌یابد.
اگر کارت آبی ندارید، پس از ۵ سال کار در فرانسه، شما قادر خواهید بود برای اقامت دائم اقدام کنید.
دریافت پاسپورت فرانسوی
برای دریافت پاسپورت فرانسه، لازم است تابعیت این کشور را داشته باشید. در حالت کلی، بعد از ۵ سال زندگی در فرانسه، امکان درخواست تابعیت و پاسپورت وجود دارد. پاسپورت فرانسه در سال ۲۰۲۴ در رتبه دوم جهان قرار دارد و holders آن می‌توانند به ۱۲۷ کشور بدون نیاز به ویزا سفر کنند.
اگر به تابعیت فرانسه دست یابید، به عنوان یک شهروند اتحادیه اروپا نیز شناخته خواهید شد و از حقوق سفر آزادی در کشورهای عضو این اتحادیه بهره‌مند خواهید شد. لازم به ذکر است که فرانسه به عنوان یک کشور پذیرنده تابعیت دوگانه، به شما این امکان را می‌دهد که بدون از دست دادن تابعیت اصلی خود، تابعیت فرانسوی را نیز به دست آورید.
نتیجه‌گیری
فرانسه با نظام مالیاتی شفاف و شرایط معقول برای اقامت و تابعیت، فرصتی مناسب برای کارگران و مهاجران به شمار می‌آید. با درک درست از سیستم مالیات و روش‌های اخذ اقامت، شما می‌توانید به راحتی از فرصت‌های شغلی موجود در این کشور بهره‌برداری کنید. اگر به کسب اطلاعات بیشتر یا مشاوره در این زمینه نیاز دارید، با کارشناسان بین‌المللی کارپیرا تماس بگیرید.
