مهاجرت پرستاران به نیوزلند

مهاجرت پرستاران به نیوزلند در سال‌های اخیر به یکی از پایدارترین و مطمئن‌ترین مسیرهای کاری در میان کشورهای انگلیسی‌زبان تبدیل شده است. کمبود طولانی‌مدت نیروی انسانی در حوزه سلامت، افزایش نیاز به خدمات مراقبتی، رشد جمعیت سالمندان و قرار گرفتن عنوان شغلی Registered Nurse در Green List Tier 1 باعث شده است نیوزلند به شکلی رسمی و ساختارمند، مسیر مهاجرت پرستاران بین‌المللی را تسهیل کند.

سیستم مراقبت سلامت نیوزلند، برخلاف بسیاری از کشورها، فرآیند مشخص و مرحله‌به‌مرحله برای ارزیابی و معادل‌سازی مدارک پرستاران خارجی دارد. این یعنی اگر پرستاری از ایران یا هر کشور دیگر شرایط لازم را داشته باشد، می‌تواند بدون سردرگمی و با یک روند استاندارد، به‌صورت قانونی وارد بازار کار نیوزلند شود. همین شفافیت، نیوزلند را به یکی از قابل اعتمادترین مقصدها برای پرستاران تبدیل کرده است.

در این مقاله جامع، تمام مراحل از ارزیابی NCNZ تا دوره CAP، صدور مجوز حرفه‌ای، پیشنهاد شغلی، ویزای کاری و اقامت دائم را با جزئیات کامل بررسی می‌کنیم تا هیچ ابهامی باقی نماند.

چرا نیوزلند مقصد عالی برای پرستاران است؟

پیش از ورود به جزئیات مراحل مهاجرت، لازم است دلایل جذابیت نیوزلند برای پرستاران را بدانیم:

۱. تقاضای شدید و دائمی برای پرستاران

در نیوزلند کمبود نیرو سال‌هاست ادامه دارد. طبق گزارش Te Whatu Ora، حداقل ۴۰۰۰ جای خالی برای پرستاران در بیمارستان‌ها و مراکز Aged Care وجود دارد.
این یعنی شغل Registered Nurse همیشه در اولویت جذب است.

۲. قرار گرفتن پرستاری در Green List Tier 1

این بزرگ‌ترین مزیت برای پرستاران است.
شغل‌های Tier 1 امکان اقامت دائم فوری را فراهم می‌کنند.

۳. حقوق بالا + اضافه کاری چشمگیر

پرستاران تازه‌کار تا شاغلان در بخش‌های تخصصی، حقوق قابل‌توجهی دریافت می‌کنند. با اضافه حقوق شیفت شب و تعطیلات، درآمد سالانه بسیاری از پرستاران از ۱۰۰,۰۰۰ دلار نیوزلند عبور می‌کند.

۴. محیط حرفه‌ای و استانداردهای بالا

پرستاران در نیوزلند:

  • ساعات کار منطقی‌تری دارند
  • تحت حمایت سیستم سلامت هستند
  • امکان ارتقای شغلی و ادامه تحصیل دارند

۵. امنیت شغلی بالا و امکان بردن خانواده

پرستاران می‌توانند:

  • ویزای همراه برای همسر و فرزندان بگیرند
  • فرزندان خود را رایگان در مدارس دولتی ثبت‌نام کنند

مسیر کامل ورود به بازار کار پرستاری نیوزلند

مهاجرت پرستاران به نیوزلند چهار مرحله اصلی دارد. در ادامه هر مرحله را با جزئیات کامل توضیح می‌دهیم:

مرحله اول: ارزیابی مدارک توسط Nursing Council of New Zealand

 

NCNZ یا شورای پرستاری نیوزلند تنها مرجع رسمی برای تأیید صلاحیت پرستاران خارجی است. مهم‌ترین بخش این مسیر، ارزیابی اولیه مدارک (Initial Assessment) است.

برای این مرحله، پرستار باید در پورتال MyNC حساب کاربری ایجاد کند و تمام مدارک هویتی، تحصیلی و شغلی خود را بارگذاری کند.

 

شرایط NCNZ برای ارزیابی اولیه

۱. مدرک تحصیلی قابل قبول

پرستار باید:

  • کارشناسی پرستاری (Bachelor of Nursing) داشته باشد
  • حداقل ۳ سال آموزش تئوری + بالینی گذرانده باشد
  • دروس مرتبط با حوزه‌های زیر را گذرانده باشد:

✔ پرستاری عمومی
✔ داخلی–جراحی
✔ سلامت جامعه
✔ سلامت روان
✔ ICU یا مراقبت‌های حاد (در صورت وجود)

حداقل ساعات کارآموزی بالینی: ۸۰۰–۱۰۰۰ ساعت

این بخش برای NCNZ بسیار مهم است. ساعات کمتر از حد استاندارد ممکن است باعث الزام به CAP شود.

۲. سابقه کاری مورد نیاز

پرستار باید یکی از سه شرط زیر را داشته باشد:

  • ۲۵۰۰ ساعت کار در ۵ سال گذشته
  • یا ۴۵۰ ساعت کار در ۳ سال گذشته
  • یا حداقل سابقه کار در ۱۲ ماه اخیر

سابقه کار باید رسمی، قابل پیگیری و دارای شرح وظایف مشخص باشد.

۳. گواهی Good Standing

پرستار باید از:

  • نظام پرستاری کشور
  • بیمارستان‌ها
  • وزارت بهداشت
  • سازمان‌های قانونی

گواهی عدم تخلف حرفه‌ای ارائه کند.

این مدرک از مهم‌ترین مدارک ارزیابی است.

۴. سلامت و واکسیناسیون

پرستار باید:

  • گواهی سلامت پزشکی
  • سابقه واکسیناسیون شامل MMR، TB، COVID، HepB، Varicella

را ارائه دهد.

۵. مدرک زبان انگلیسی

NCNZ فقط دو آزمون را قبول دارد:

IELTS Academic

  • نمره ۷ در هر مهارت
  • بدون حداقل نمره کلی (Overall)

OET Nursing

  • نمره B در چهار مهارت Reading، Writing، Speaking، Listening

اعتبار نتایج: سه سال

۶. هزینه و مدت زمان ارزیابی MyNC

  • هزینه: 650 دلار نیوزلند
  • زمان بررسی: ۸ تا ۱۲ هفته

 

نتایج احتمالی ارزیابی NCNZ

پس از تحلیل مدارک، یکی از سه نتیجه صادر می‌شود:

  1. تأیید مستقیم برای ثبت‌نام (بدون CAP)
  2. الزام به گذراندن دوره CAP
  3. رد صلاحیت (در موارد کم‌سابقه)

در عمل، پرستاران ایرانی تقریباً همیشه ملزم به CAP می‌شوند.

مرحله دوم: دوره CAP | Competency Assessment Program

 CAP دوره‌ای است که به پرستاران خارجی کمک می‌کند با استانداردهای سیستم سلامت نیوزلند آشنا شوند و صلاحیت حرفه‌ای خود را ثابت کنند.

این دوره معمولاً بین ۶ تا ۱۲ هفته طول می‌کشد.

محتوای دوره CAP شامل چیست؟

  1. آموزش تئوری
    • اصول پرستاری در نیوزلند
    • قوانین حرفه‌ای
    • ارتباط با بیمار
    • مدیریت پرونده و اسناد
    • اصول ایمنی بیمار
  2. کارورزی (Clinical Placement)
    • حضور در بیمارستان یا Aged Care
    • کار عملی تحت نظر Preceptor
    • اجرای مهارت‌های کلینیکی در محیط واقعی

هزینه CAP

۶۰۰۰ تا ۹۰۰۰ دلار نیوزلند
بسته به مؤسسه، شهر و مدت دوره تغییر می‌کند.

مؤسسات معتبر CAP

  • Wintec
  • NorthTec
  • Te Pūkenga
  • UCOL
  • Whitireia
  • Toi Ohomai

معمولاً ظرفیت‌ها سریع پر می‌شود و نیاز به ثبت‌نام زودهنگام وجود دارد.

مرحله سوم: ثبت‌نام حرفه‌ای و دریافت APC

پس از پایان CAP یا تأیید مستقیم NCNZ:

  • پرستار می‌تواند برای Registration اقدام کند.
  • هزینه ثبت‌نام: 485 دلار نیوزلند
  • پس از ثبت‌نام، باید Annual Practising Certificate (APC) را دریافت کند.

هزینه APC

بین 120 تا 150 دلار نیوزلند سالانه

مرحله چهارم: پیشنهاد شغلی و ویزا

 برای ورود به نیوزلند و شروع کار، داشتن Job Offer ضروری است.

مسیرهای ویزا برای پرستاران

۱. AEWV – Accredited Employer Work Visa

  • مخصوص کارفرمایان دارای تأییدیه
  • مدت: ۳ سال
  • قابل تبدیل به اقامت

۲. Straight to Residence (Green List Tier 1)

چون پرستاری در Tier 1 قرار دارد، پرستاران می‌توانند:

  • مستقیم برای اقامت دائم اقدام کنند
  • نیازی به ۲ سال کار قبل از اقامت نیست

این سریع‌ترین مسیر دریافت اقامت دائم برای کادر درمان است.

۳. Skilled Migrant Category

  • مسیر امتیازی

برای افرادی که می‌خواهند از طریق مهارت مهاجرت کنند

درآمد پرستاران در نیوزلند

با توجه به تجربه، محل کار و بخش تخصصی، درآمد پرستاران متفاوت است.

  • پرستار تازه‌کار: 59,000–75,000 NZD
  • پرستار باتجربه: 75,000–95,000 NZD
  • ICU, ED, Aged Care: 90,000–110,000 NZD
  • شیفت شب / تعطیلات: 15–40٪ اضافه درآمد

بیشترین کمبود نیرو در کدام بخش‌ها است؟

  • ICU
  • Emergency (ED)
  • Aged Care
  • Mental Health
  • بیمارستان‌های روستایی

در این مراکز تقریباً همیشه جای خالی برای پرستاران وجود دارد.

کارفرمایان معتبر نیوزلند

  • Te Whatu Ora (بزرگ‌ترین کارفرمای حوزه سلامت)
  • Kiwi Health Jobs
  • BUPA
  • Ryman Healthcare
  • Oceania Healthcare

مدارک مورد نیاز برای تشکیل پرونده

  • پاسپورت
  • مدرک کارشناسی پرستاری
  • ریزنمرات کامل
  • سابقه کار رسمی
  • Good Standing
  • نتیجه آزمون زبان
  • کارت واکسیناسیون
  • عدم سوءپیشینه
  • ترجمه رسمی مدارک

هزینه‌های کلی مسیر مهاجرت پرستاران

مرحله

هزینه (NZD)

ترجمه رسمی مدارک

200–400

MyNC – ارزیابی NCNZ

650

دوره CAP

6000–9000

ثبت‌نام RN

485

APC

120–150

ویزا

750–1200

ویژه کارپیرا – همراه شما از اولین قدم تا اشتغال در نیوزلند

تیم مهاجرتی کارپیرا با تخصص چندساله در مسیرهای مهاجرت کادر درمان، تمام مراحل را برای شما انجام می‌دهد:

  • بررسی دقیق شرایط و مدارک
  • ساخت پروفایل MyNC و تکمیل پرونده
  • انتخاب بهترین مرکز CAP
  • هماهنگی با کارفرمایان معتبر نیوزلند
  • آماده‌سازی پرونده ویزا
  • پشتیبانی تا زمان اخذ اقامت

اگر قصد دارید مسیر مهاجرت خود را سریع‌تر، مطمئن‌تر و دقیق‌تر طی کنید، کارپیرا می‌تواند تمام مراحل را شفاف و بدون خطا همراه شما باشد.

پست های اخیر

همه

مهاجرت پرستاران به نیوزلند

مهاجرت کادر درمان به نیوزلند با کارپیرا

مهاجرت پرستاران به نیوزلند

شرایط مهاجرت پرستاران به خارج

مهاجرت پرستاران به گرجستان

مسیرهای مهاجرت شغلی به نیوزیلند و سیستم لیست سبز (Green List)