اعلام تغییرات لیست مثبت دولت دانمارک

۱- افزایش تعداد و تنوع عناوین شغلی در لیست مثبت ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی به ۱۶۲ مورد، بهمراه معرفی فرصت های شغلی جدید در حوزه هایی همچون هنر، موسیقی، فرهنگ، رسانه، حقوق، مدیریت و کسب و کار، امور مالی و اداری و …. که نشاندهنده جدی تر شدن بحران کمبود نیروی کار در مشاغل تخصصی در دانمارک و نیاز روزافزون این کشور به نیروی کار متخصص دانشگاهی می باشد.

۲- کاهش تعداد عناوین شغلی در لیست مثبت ویژه نیروی کار ماهر به ۴۸ مورد، و در عوض افزایش ظرفیت جذب نیروی کار خارجی در عناوین موجود که از جذب نیروی کار خارجی در سال گذشته در این حوزه ها در دانمارک و تمرکز دولت بر جذب تکنسین ها و نیروی کار ماهر در حوزه های خاص با شرایط و تسهیلات عالی خبر می دهد

۳- افزایش مدت اعتبار عناوین شغلی موجود در هر دو لیست به ۲ سال

۴- کاهش هزینه های اقدام نسبت به سال گذشته در تمامی رده های ویزا برای متقاضی اصلی و همچنین خانواده

۵- کاهش حداقل میزان حقوق ضروری برای جاب آفر، دولت دانمارک با کاهش حداقل میزان حقوق و دستمزد ضروری برای قراردادهای استخدامی بین متخصصان خارجی و کارفرمایان دانمارکی، در پی رقابت پذیری هر چه بیشتر بازار کار دانمارک و جذب استعدادهای متنوع از سرتاسر جهان از طریق کاهش موانع است.

۵- تسهیل شرایط پیوستن اعضای خانواده، دولت دانمارک با تأکید بر اینکه مهاجرت نه یک تصمیم فردی، بلکه انتخابی برای کل یک خانواده است، با آسانتر کردن شرایط پیوستن اعضای خانواده و اعطای تسهیلاتی همچون اعطای سریع ویزای کار به همسر متقاضی اصلی، در پی آنست که دانمارک را به یک مقصد جذاب برای نیروی کار بین المللی و خانواده های آنان تبدیل کند.