- تاریخ شروع به کار: هر چه سریعتر، بهتر؛امکان شروع کار از ۱ ژوئن و حتی ۱ جولای (اوایل خرداد و تیر ماه) هم وجود دارد.
- ملیت: اولویت با متقاضیان ساکن آلمان و یا اتحادیه اروپا می باشد.
- تعداد نیروی مورد نیاز: حداقل ۴۱ نفر
- حوزه های شغلی مورد نیاز: تکنسین ها- آموزش دیدگان فنی حرفه ای در رشته های الکترونیک، مکانیک، جوشکاری، ساختمان، فناوری اطلاعات
- شرایط و مدارک مورد نیاز عمومی:
- سابقه کار یا تحصیلی مرتبط
- دانش زبان: آلمانی- حداقل سطح B1 ، اما امکان شروع کار با سطح A2 هم وجود دارد. (امکان یادگیری زبان آلمانی در شرکت و پس از شروع کار هم وجود دارد)
- اولویت با کسانی است که زودتر بتوانند کار را شروع کنند.
- جدول عناوین شغلی و الزامات تخصصی:
| ردیف | عنوان شغلی | الزامات تخصصی | مسئولیت های شغلی |
| ۱ | مکانیک تعمیر و نگهداری | · حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا فنی حرفه ای در حوزه مکانیک صنعتی، مهندسی مکاترونیک یا رشته های مرتبط · تجربه گسترده در زمینه نگهداری و تعمیر تجهیزات تولید · تجربه در حوزه هیدرولیک صنعتی و پنوماتیک · مهارتهای پیشرفته کامپیوتری (SAP, MS Office) | · انجام فرایند تعمیر و نگهداری ماشین آلات تولید و بسته بندی بصورت مستمر · تحلیل نقطه ضعف و حذف حرفه ای خطاهای تکرارشونده · مشارکت در نصب و نوسازی تجهیزات · مستندسازی کلیه اطلاعات ضروری در سیستم نگهداری |
| ۲ | تکنسین تعمیرات الکترونیک | · حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا فنی حرفه ای در حوزه الکترونیک صنعتی یا رشته های مرتبط · تجربه حرفه ای در محیط های صنعتی · تخصص در زمینه کار با منابع انرژی مختلف · تخصص در حوزه های کنترل، کانورتر، ایمنی و فناوری مخابراتی · مهارتهای پیشرفته کامپیوتری (SAP, MES) | · پایش و پشتیبانی تاسیسات تولید · تحلیل و عیب یابی و اطمینان از دسترس پذیری سیستم ها و ماشین آلات · انجام عملیات تعمیر و نگهداری دستگاه ها و ابزارها · نصب و راه اندازی سیستم های تولید |
| ۳ | مکانیک صنعتی – فیتر | · حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا فنی حرفه ای در حوزه فلزکاری، جوشکاری، مکانیک یا رشته های مرتبط · تجربه در حوزه فلزکاری و ریخته گری و جوشکاری امتیاز ویژه محسوب می شود | · برپایی و کار با تجهیزات تولید پیچیده در فراوری فلزات · شناسایی اختلالات در فرایند تولید و اقدامات پیشگیرانه · جابجایی، جاسازی و ذخیره مواد، منابع عملیاتی و محصولات تولیدی · ضبط، ارزیابی و ثبت داده های عملیاتی |
| ۴ | مهندس مکانیک- برنامه ریزی تجهیزات ساختمانی | · حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا فنی حرفه ای در حوزه مکانیک و مهندسی تجهیزات ساختمانی یا رشته های مرتبط · دانش برنامه نویسی در حوزه اتوماسیون ساختمان · تجربه گسترده در زمینه سیستم های Commissioning · تجربه گسترده در زمینه نگهداری و تعمیر تجهیزات تولید | · انجام مدیریت پروژه های نگهداری OPEX · برنامه ریزی و هماهنگی اقدامات در زمینه تجهیزات ساختمانی و بهینه سازی سیستم های تامین انرژی · اطمینان از نگهداری مناسب و تعمیر تجهیزات ساختمانی HVAC |
| ۵ | کارشناس لجیستیک تولید | · حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا فنی حرفه ای در حوزه انبارداری و لجیستیک · گواهینامه رانندگی کامیون های صنعتی · مهارتهای پیشرفته کامپیوتری (SAP, MS Office) | · بارگیری و تخلیه ابزارها و ماشین آلات · ذخیره مواد در انبارهای متعدد · جابجایی مواد بین انبارها، دستگاه ها، فضاهای کاری و خروجی کارخانه · همکاری برای بهینه سازی فرایند
|
- پروسه استخدام:
- بررسی رزومه و مدارک متقاضی
- مصاحبه اولیه آنلاین با تیم منابع انسانی
- مصاحبه تخصصی آنلاین یا تلفنی با کارفرما
- مصاحبه حضوری در دفتر شرکت (هزینه سفرهای احتمالی برای مصاحبه حضوری را هم شرکت تقبل خواهد کرد)
- عقد قرارداد
- شرایط کاری، حقوق و مزایا:
- دارای ۳ شیفت کاری در طول روز
- ۵ روز کار در هفته طبق برنامه شیفت
- حقوق ماهانه بین 3000 تا 5000 یورو (بابت ۳۵ ساعت کار در هفته)- افزایش حقوق برای شیفت های شبانه و اضافه کاری آخر هفته
