اعزام نیروی کار به دانمارک

بازار کار کشور دانمارک چیزی فراتر از ارائه فرصت های شغلی صرف است؛ بلکه صحنه ای است برای رشد حرفه ای در بلندمدت و حتی اخذ اقامت دائم و شهروندی این کشور اسکاندیناوی که سالهاست در رده شادترین ملل دنیا قرار دارد. دولت دانمارک با تدوین چندین برنامه مهاجرت شغلی در پی آنست که بحران کمبود جدی نیروی کار بومی را با جذب متخصصان و نیروی کار ماهر خارجی مدیریت کند. یکی از محبوب ترین، ساده ترین و پرتقاضاترین این برنامه ها، Positive Lists یا لیست مثبت مشاغل مورد نیاز بازار کار دانمارک است.

اگر درباره برنامه لیست مثبت دانمارک اطلاعاتی ندارید، بایستی بگوییم که لیست مثبت، فهرستی از مشاغل و حرفه های در دو رده ((ویژه متخصصان دارای تحصیلات دانشگاهی)) و ((نیروی کار ماهر)) است که دچار کمبود جدی متخصص و نیروی کار ماهر در دانمارک می باشد. متقاضیانی که دارای یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از لیست مثبت باشند، می توانند همزمان و در فرایندی سریع، اجازه اقامت و کار دانمارک را برای خود و خانواده شان اخذ نمایند.

اما متخصصین خارجی چگونه می توانند از لیست مثبت برای دستیابی به اهداف فردی و حرفه ای شان استفاده کنند؟

۱- رشد حرفه ای: با دسترسی به یک بازار کار قدرتمند و باثبات، متخصین خارجی می توانند هم تخصص شان را ارتقا بدهند و هم تجربه کاری بین المللی کسب کنند و خودشان را بعنوان یک متخصص جهانی مطرح کنند؛

۲- زندگی در کنار خانواده: ویزاهای کاری دانمارک اجازه پیوستن اعضای خانواده را نیز فاراهم کرده است. بعلاوه، همسر متقاضی اصلی می تواند ظرف مدت کوتاهی، ویزای کاری خودش را دریافت کند که فرصت دو برابر شدن درآمد را به خانواده مهاجر می دهد؛

۳- مسیر آسان رو به اخذ اقامت: پس از چند سال کار و اقامت قانونی و مشارکت در اقتصاد دانمارک، متخصصان و نیروی کار خارجی می توانند برای اخذ اقامت دائم اقدام کنند که ثبات بلندمدت در زندگی برای مقتضایان و خانواده هایشان به ارمغان می آورد؛

۴- اخذ سیتیزن شیپ: دولت دانمارک به دنبال طراحی تمهیداتی جهت ادغام هر چه بیشتر مهاجران خارجی در جامعه دانمارک است تا متقاضیان با برآورده کردن الزامات دانش فرهنگی و زبان بومی، به آسانی شهروندی یکی از شادترین کشورهای جهان را از آن خود کنند؛

۵- محیط حمایتی: تمرکز دولت دانمارک بر تعادل بین کار و زندگی، خدمات درمانی و آموزشی عالی، همه و همه کیفیت بالای زندگی برای متخصصان خارجی و خانواده هایشان تضمین می کند. بعلاوه حتی در موضوعاتی از قبیل حداقل دستمزد و امکانات رفاهی هم هیچ تبعیضی بین نیروی کار خارجی و بومی در دانمارک اعمال نمی شود که شاید بزرگترین دغدغه هر مهاجر و متخصص خارجی باشد.

الزامات اصلی جهت اقدام برای برنامه مهاجرت شغلی لیست مثبت و اخذ همزمان اجازه کار و اقامت دانمارک داشتن تحصیلات دانشگاهی، فنی حرفه ای و یا سوابق کاری مرتبط با عنوان شغلی مورد درخواست و اخذ یک جاب آفر یا پیشنهاد شغلی در یکی از عناوین شغلی لیست مثبت از کارفرمایان دانمارکی است.

جزئیات بیشتر درباره شرایط و مدارک الزامی جهت اقدام برای این برنامه را می توانید اینجا مشاهده کنید.