قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان برای تشویق اتباع غیراروپایی برای مهاجرت و کار به آلمان طراحی شده است. با تسهیل موانع و شرایط برای مهاجرت از طریق تنوع گزینه ها برای سوابق تحصیلی و آموزشی متقاضیان، خلق روشهایی برای پناهدگان جهت اخذ اجازه کار قانونی و معرفی ((کارت فرصت)) جدید، دولت آلمان امیدوار است که مدرن ترین قانون مهاجرت در جهان را خلق و اجرا کرده باشد.
در ژوئن سال ۲۰۲۳، پارلمان آلمان، اصلاحیه ای بر قانون مهاجرت آلمان را با هدف مقابله با کمبود نیروی کار ماهر در آلمان تصویب کرد؛ با این ادعا که این قانون، مدرن ترین قانون مهاجرت در جهان خواهد بود.
هدف اصلی این قانون، کاهش کمبود نیروی کار ماهر در آلمان از طریق تسهیل شرایط ورود به بازار کار آلمان برای اتباع خارجی دارای مدارک آموزشی حرفه ای و همچنین متقاضیان دارای سوابق کاری کافی و پیشنهاد کار در آلمان و بسیاری روش های دیگر می باشد.
تیم مشاوران تخصصی مهاجرت و کار در آلمان کارپیرا با بررسی کامل این قانون، مهمترین تغیرات آن برای متقاضیان عزیز مایل به مهاجرت کاری به آلمان را به طور خلاصه آماده و تقدیم می کند:
کارت فرصت جدید
((کارت فرصت یا Chancenkarte)) هم بر مبنای یک سیستم امتیازبندی بعنوان بخشی از قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان معرفی و اجرا خواهد شد. این کارت به ویژه مورد علاقه و اقبال متقاضیان دارای مدارک آموزشی فنی حرفه ای حداقل دو ساله و همچنین متقاضیانی است که دارای مدارک تخصصی دانشگاهی و دانش پایه زبان آلمانی هستند.
کارت فرصت به این منظور طراحی شده تا به متقاضیان اجازه کار در آلمان حتی بدون داشتن جاب آفر را بدهد. با داشتن کارت فرصت، اتباع خارجی فاقد پیشنهاد شغلی یا جاب آفر می توانند به مدت یک سال در آلمان اقامت داشته باشند تا شغلی مطابق با استانداردهای قانون جدید پیدا کنند. یک مدل مشابه با این کارت هم اکنون در کشور کانادا استفاده می شود.
معیارهای کلی گزینش برای کارت فرصت شامل مهارتهای زبان خارجه، سوابق کاری، سن و اثبات داشتن ارتباطات با آلمان (مانند اقوام و بستگان یا سوابق تحصیل یا فعالیت در آلمان) می باشد. هر چه یک متقاضی امتیازات بیشتری بگیرد شانس بیشتری برای اخذ کارت فرصت و ورود به آلمان بعنوان کارجو خواهد داشت. دارندگان کارت فرصت می توانند به طور پاره وقت (تا ۲۰ ساعت در هفته) کار کنند.
شرایط آسانتر برای بلوکارت
بلوکارت همچنان در قلب قوانین و طرح های مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان قرار دارد. این کارت به اتباع غیراروپایی دارای مدارک دانشگاهی اجازه ورود و کار و اقامت در آلمان را می دهد. با اعمال تغیرات جدید، میزان حداقل حقوق برای مشاغل قابل اقدامت طرح بلوکارت کاهش یافته است. سایر جنبه ها ی اقدام برای بلوکارت نیز آسانتر شده است، از جمله امکان تغییر کارفرما، امکان اقدام برای پیوستن اعضای خانواده و اخذ اقامت دائم اتحادیه اروپا.
بعلاوه، متخصصان می توانند برای هر شغل واحد شرایطی که حتی خارج از سوابق تحصیلی و کاری شان باشد هم اقدام کنند. به ویژه برای متخصصان حوزه فناوری اطلاعات، تسهیلاتی در قانون جدید منظور شده تا بتوانند حتی بدون نیاز به مدرک دانشگاهی و در صورت اثبات توانایی های خود بلوکارت اتحادیه اروپا را اخذ کنند.
فرصت های بیشتر برای پناهندگان و پناهجویان
پناهجویان در آلمان که فرایند پناهندگی آنها در جریان است از این فرصت بی نظیر برخوردارند که درخواست شان را به اخذ اجازه کار و اقامت تغییر بدهند. این تغییر از این جهت شگرف است که تا پیش از این پناهجویان مجبور بودند برای تغییر نوع درخواست اجازه اقامت خود، آلمان را ترک کنند و سپس برای یک ویزای عادی درخواست بدهند؛
اما تغییرات اخیر در قانون مهاجرت نیروی کار ماهر آلمان که از آن تحت عنوان ((Spurwechsel یا تغییر مسیر)) یاد می شود، اکنون این امکان را برای پناهجویان فراهم آورده است؛ هرچند این قانون جدید تنها به آن دسته از پناهجویانی اعمال می شود که تا تاریخ ۲۹ مارس ۲۰۲۳ همچنان پرونده پناهندگی شان در دست بررسی باشد که طبق آخرین آمارها، تعداد آنها بیش از ۴۱۵ هزار نفر است که حدود ۷۰ درصد از آنها در سنین کاری قرار دارند.
بعلاوه، قانون جدید همچنین به حدود ۲۱۵ هزا رنفری در آلمان که درخواست پناهندگی آنها رد شده و اکنون بر مبنای وضعیت Duldung در آلمان زندگی می کنند هم اعمال می شود. این دسته از افراد نیز می توانند اکنون بر ای اخذ اجازه اقامت آلمان اقدام کنند؛ منوط به اینکه حداقل پنج سال در آلمان زندگی کرده باشند و بتوانند از طریق کار زندگی خود را در آلمان تأمین کند و تمامی مسائل مربوط به اثبات هویت خود را نیز برآورده کرده باشند.
معادلسازی و ارزشیابی مدارک تحصیلی
یک مانع بزرگ مهاجرت به آلمان از دیرباز، الزام به ارائه مدارک مورد تأیید در آلمان بوده است. با معرفی قانون جدید، متخصصان دیگر الزامی به معادلسازی مدارکشان در آلمان نخواهند داشت؛ مشروط به اینکه بتوانند اثبات کنند که حداقل ۲ سال تجربه کاری و یک مدرک تحصیلی مورد تاییدی در کشور خودشان دارند. متقاضیان دارای جاب آفر هم می توانند بدون نیاز به شروع پروسه ارزشیابی مدارک دانشگاهی خود وارد آلمان شده و کار خود را شروع کنند.
گزینه های بیشتر برای مهاجرت بر مبنای تحصیل
دولت آلمان همچنین خواستار تقویت مهاجرت تحصیلی به آلمان و تسهیل ورود افراد خارجی به آلمان برای آموزش فنی حرفه ای یا دانشگاهی با چشم اندازی برای اخذ اقامت دائم آلمان می باشد. در جهت تسهیل این فرایند، دانشجویان خارجی می توانند برای مثال بعنوان کارآموز در آلمان کار کنند تا در حین تحصیل مخارج خود را هم تأمین کنند.
بعلاوه اقامت به منظور جستجوی فرصت تحصیلی هم بسیار آسانتر شده و حداکثر سن متقاضیان برای اخذ این اجازه اقامت نیز افزایش یافته است. حداکثر مدت اقامت مجاز جهت اخذ اجازه اقامت هم به ۹ ماه افزایش داده شده و متقاضیان در این مدت، اجازه اشتغال و کار آزمایشی را هم خواهند داشت.
پیوستن اعضای خانواده آسانتر و سریعتر از قبل
قانون جدید در نظر دارد پیوستن اعضای خانواده را سریعتر و آسنتر کند. امکان پیوستن اعضای خانواده به متخصصان در آلمان نیز توسعه چشمگیری خواهد یافت. برخلاف گذشته، گزینه های پیوستن اعضای خانواده به واحد هسته ای خانواده (یعنی، همسر و فرزندان) محدود نشده، بلکه برای مثال، امکان آوردن والدین متقاضی اصلی و همسر وی به آلمان وجود خواهد داشت. همچنین اعضای خانواده پس از ورود دسترسی بهتری به بازار کار آلمان خواهند داشت. دولت آلمان با این تغییرات در پی احترام به اهمیت اتحاد خانواده و پشتیبانی در جذب و حفظ نیروی متخصص به آلمان می باشد.
انعطاف پذیری بیشتر برای اخذ اجازه اقامت
تا به امروز قانون اقامت آلمان صراحتاً اعلام داشته بود که ورود به آلمان همیشه باید منوط به یک ویزا برای یک منظور خاص باشد. برای مثال، در گذشته، شخصی که با ویزای توریستی وارد آلمان شده و در همانجا یک پیشنهاد شغلی دریافت کرده بود، مجبور بود آلمان را ترک کند و برای یک ویزای جدید کاری اقدام کند. ولیکن با معرفی قانون جدید، این شرط دیگر حذف می شود و بنابراین امکان تغییر ویزا در طی اقامت در آلمان وجود خواهد داشت.
