Study Nurse (m/w/d)

Job Description

Stellenbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona- Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.

In der Neuropädiatrie & SPZ im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:
Study Nurse (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Zur Abteilung für Neuropädiatrie gehört das Sozialpädiatrische Zentrum am Universitätsklinikum Bonn. Aufgaben der Abteilung umfassen die stationäre und ambulante Betreuung von Kindern- und Jugendlichen aus dem gesamten Spektrum der Neuropädiatrie mit einem interdisziplinären Team. Besondere Schwerpunkte liegen im Bereich der Epilepsie und der Neuromuskulären Erkrankungen. In diesen Bereiche läuft kontinuierlich ein weiterer Ausbau der klinischen Forschung, insbesondere zur Erprobung innovativer Therapieansätze für Kinder und Jugendliche mit neuromuskulären Erkrankungen.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit weiteren Studienassistenten/innen/Study Nurse
• Durchführung von klinischen Studien
• Durchführung von konkreten Studienprojekten
• Administrative Steuerung, Planung und Realisierung
• Betreuung der Studienteilnehmer und ihren Familien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTA oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Zusatzqualifikation und Berufserfahrung als Study Nurse/Studienassistent/in
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute PC-Kenntnisse und mögl. Krankenhaussoftware (Orbis)
• Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft
• Sehr hohes Serviceverständnis, sorgfältiges und proaktives Arbeiten, Engagement und Herz, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interesse an Forschung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit neuropädiatrischen Erkrankungen

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (je nach Qualifizierung)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.